Connect with us

Emeklilik

32 Milyon İşçiyi İlgilendiren Müjdeli Haber! Çalışma Hayatında Devrim Niteliğinde Değişiklikler Yolda!

Cumhurbaşkanlığı tarafından başlatılan yeni adımlar, 32 milyon çalışanın hayatını derinden etkileyecek.

Yayınlanma tarihi:

Cumhurbaşkanlığı tarafından başlatılan yeni adımlar ile 32 milyon çalışanı doğrudan etkileyecek İş Kanunu’nda devrim niteliğinde değişiklikler geliyor.

Ücretten çalışma saatine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler içeren bu değişiklikler, iş dünyasında köklü bir değişime yol açacak.

Yeni Düzenlemelerin Kapsamı:

  • Ücret Belirlemede Netlik: Ücretin günlük veya maktu (kesintili) belirlenmesi konusunda netlik sağlanacak, bu sayede çalışanların hakları daha iyi korunacak.
  • Çalışma Saatleri: Haftada 45 saat olan çalışma saatlerinin düşürülmesi gündemde.
  • Cezai Yaptırımlar: Ücreti eksik veya hiç ödemeyen işverenlere yönelik cezalar artacak.
  • Esnek Çalışma: Mevcut esnek çalışma düzenlemeleri etkinleştirilecek, işçilere daha fazla esneklik imkanı sunulacak.
  • Çocuk İşçiler: Çocuk çalışanlarla ilgili mevzuat düzenlenecek, çocukların hakları korunacak.

Türk İş Kanunu’nda Birleşme:

Toplantıda, Anayasa hükümleri dışında 20 farklı kanunda yer alan çalışma hayatındaki mevzuat dağınıklığı giderilecek. İş Kanunu (2003), Basın İş Kanunu (1952) ve Deniz İş Kanunu’nda (1967) değişiklik yapılacak. Farklı yasalarda yer alan düzenlemeler tek bir temel Türk İş Kanunu ile bütüncül bir yapıya kavuşturulacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Stratejik Planı:

Bakanlığın 4 yıllık stratejik planı da önemli düzenlemeler içeriyor:

  • Ücretin Eksik Yatırılması: Ücretin eksik yatırılması veya ödenmemesi durumunda yaptırımlar düzenlenecek.
  • Çalışma Süreleri: Çalışma sürelerinin belgelendirilmemesine idari para cezaları getirilecek.
  • Genel Tatil Ücreti: Genel tatil ücretinin ödenmemesi durumunda ceza miktarı belirlenecek.
  • Çocuk İşçiler: İş Kanunu’nda bulunmayan çocuk çalışanlarla ilgili mevzuat düzenlemesi yapılacak.

Sendikalaşmada Artış:

Çalışma Bakanlığı’nın verilerine göre, 2023’te sendikalı işçi sayısında %0,8’lik bir artış yaşandı. En fazla işçinin bulunduğu sektör “ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar” oldu.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla