Emeklilik
3 ADIMDA 10 YIL ERKEN EMEKLİLİK! 2000-2004 SGK’lılara Müjde
3 ADIMDA 10 YIL ERKEN EMEKLİLİK! 2000-2004 SGK’lılara Müjde
Türkiye’de kamuda görev yapan 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar, 2 milyona yakın sürekli işçi ve sözleşmeli olarak çalışan 5 milyon civarındaki çalışan için büyük bir müjde geldi. 2000-2004 arasında SGK’ya kayıtlı olanlara 10 yıl erken emeklilik imkanı sağlanarak, emeklilik planları yapan herkes için sevindirici bir gelişme yaşandı.
Kamu çalışanlarına yönelik erken emeklilik fırsatları genişletilerek, Emekli Sandığı’ndan emekli olma şansı daha da çeşitlendirildi. Bu avantajlı düzenleme kapsamında, kamu personeli borçlanma ve isteğe bağlı sigorta gibi imkanlarla Emekli Sandığı’ndan daha önce planlanandan daha erken emekli olabilme fırsatını yakalayacak.
En az 10 yıl memur olarak görev yapmış ve kendi isteğiyle ayrılanlar, isteğe bağlı sigorta primleriyle birleşerek Emekli Sandığı’ndan emekli olabilecek. Bu avantajdan yararlanmak isteyenlerin dikkat etmesi gereken bir diğer detay ise, Eylül 2004’ten önce işi bırakanların 3 ay, bu tarihten sonra ayrılanların ise 6 ay içinde SGK’ya başvurması gerekiyor.
Emeklilikte Yeni Düzenlemeler:
Sosyal güvenlik reformu kapsamında yapılan düzenlemeler, SSK’lılar için destek primi ödeme zorunluluğunu ortadan kaldırdı. Bağ-Kur sigortalılarından kesintiye ise 2016’da son verildi. Bu nedenle, iş yeri açan veya ticaret yapanların emekli aylığı kesilmiyor. Emekli olanlar, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı statülerinden hangisiyle emekli olursa olsun, memuriyete dönmeleri durumunda yaşlılık aylığı kesilmeyecek.
Askerlik Borçlanması İle Yeni İmkanlar:
SGK, memur statüsünde çalışanlara yönelik ekim ayında bir genelge yayınlayarak önemli bir düzenlemeye imza attı. Ekim 2008 sonrası ilk defa memur statüsünde sigortalı olanlar, bu tarihten öncesinde SSK, Bağ-Kur, özel sandık kapsamında sigortalılığı olanların başlangıç tarihinden önceki süreleri askerlik, öğrencilik, yurt dışı gibi hizmet borçlanmaları ile değerlendirebilecek.
Bu düzenleme, ekim 2008 sonrasında memur olarak çalışıp öncesinde sigortalılığı olanların aylık kesintiye uğramadan emeklilik imkanını getiriyor. Ancak bu imkan, tüm sigortalılık statülerini kapsamamakta; ilk defa memur olarak çalışmaya ekim 2008 sonrasında başlamış olanları içermemektedir.
Ücretsiz İzin Borçlanması ve Emeklilik:
Memuriyete 8 Eylül 1999’dan önce başlamış olanlar, ücretsiz izin dönemlerini borçlanarak emeklilik hakkı kazanabilmektedir. Özellikle ekim 2008’den önce memuriyete başlamış olanlar, aylıksız izinli geçen süreleri emekliliklerinde eski derecelerinde değerlendirebilirler. Bu durumda, emeklilikten 6 ay önce aylıksız izin süresini borçlanmak önem taşımaktadır.
Sonuç ve İkinci Maaş İmkânı:
Yeniden çalışmaya başlayan emekli memurun malullük aylığı kesilmez, ancak iş yerindeki maaşından sosyal destek primi kesilir. Özel sektörde çalışan emekli memur tekrar kamuda çalışmaya başlarsa emekli aylığı kesilir. Ancak Emekli Sandığı’ndan görev malulü olarak emekli olanlar, özel sektörde çalıştıklarında her ay destek primi öder ve malullük aylığı kesilmez. Bu durum, bu kişilerin Bağ-Kur’lu olarak çalışabilmesini ve ikinci bir emeklilik kazanmalarını sağlar.
