2024’te emeklilik planı yapanlar için son fırsatlar! EYT’lilere 12 yıllık şans, prim eksikliğine 24 gün avantajı geldi

Türkiye genelinde Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanacak 2 milyon vatandaş, 2024’te emeklilik planlamalarını hızlandırıyor. Bu kapsamda, sadece EYT’liler değil, genel olarak çalışanlar da emekliliklerini erkene çekmek adına borçlanma yöntemini değerlendiriyor.

1 Ocak 2024 itibariyle yürürlüğe girecek olan yeni asgari ücretle birlikte, doğum, yurt dışı ve askerlik borçlanmalarının maliyeti de artacak. Bu nedenle, emeklilik planları yapanlar için yeni yıl öncesi son fırsatları değerlendirmek önem arz ediyor.

Asgari ücret artışı borçlanmaları da vurdu

Asgari ücretin yüzde 50 artmasıyla birlikte, doğum, yurt dışı ve askerlik borçlanmalarının maliyeti de artacak. Örneğin, bugün 64 bin 386 lira olan 15 aylık askerlik borçlanması, artan asgari ücretle birlikte 96 bin 579 liraya çıkacak. Bu durum, askerliği borçlananların bu yıl 32 bin 193 lira daha az ödemesini sağlayacak.

Doğum borçlanmalarında da benzer bir durum söz konusu. Ocaktan önce 154 bin liraya yapılabilecek bir doğum borçlanması, yeni yılda 205 bin liraya çıkacak. Bu durumda, bugünden borçlananlar 51 bin lira daha az ödeyerek avantaj sağlayacak.

Yıpranma payı ve emeklilik yaşını etkilemiyor

Kamuda çalışanlar için 12 yıllık dönemde kazanılan yıpranma payı, hizmet süresine ekleniyor ancak emeklilik yaşından düşülmüyor. Farklı sigortalılık statülerinde ödenen primler birleştirilerek emeklilik sağlanabiliyor.

Hisse sahipliği SSK’lılığı etkiliyor

2008’den önce hisse alanlar SSK’lı olarak sigortalılıklarını sürdürebiliyor. Ancak bu tarih sonrasında hisse sahibi olanlar için Bağ-Kur sigortalılığı başlıyor.

2024’te kıdem tazminatı da artacak

Yeni yılda asgari ücretin artmasıyla birlikte, kıdem tazminatı da artacak. Bugün 20 yıldır asgari ücretle çalışan bir emekli, 268 bin 280 lira kıdem tazminatına hak kazanıyor. Ocak ayını bekleyenler ise 400 bin liraya kadar kıdem tazminatına ulaşarak avantaj elde edebilirler.

Emeklilik dilekçesi için yeni yılı beklemek avantajlı

Eylül 1999’dan önce işe başlayanlar için yeni yılda emekli olabilmek için 55 prim gününe ihtiyaç duyuluyor. Borçlanma ve emeklilik dilekçesi için yeni yılı beklemek, özellikle doğum, askerlik gibi sürelerde borçlanma yapacakların maliyet avantajını korumasına yardımcı olabilir. Ayrıca, yeni yılda yapılacak zamlar, enflasyon ve büyüme verileri düşünüldüğünde, 1 Ocak 2024’ten itibaren dilekçe vermek daha avantajlı olacaktır.

Borçlanma vergi indirimi sağlıyor

Borçlanma eksik prim gün sayısına katkı sağlarken emeklilik yaşını etkilemiyor. Yaşı doldurup prim günü eksik olanların emekliliğini erkene çekerken, borçlanılan primler için vergi indirimi de bulunuyor. Sigorta primlerini borçlanma yoluyla ödeyenler, ödedikleri borçlanma primlerinin gelir vergisinden indirilmesini talep edebilirler.

Sonuç olarak, emeklilik planlaması yaparken borçlanma ve avantajları doğru değerlendirmek, yeni yılın getireceği değişiklikleri göz önünde bulundurmak önemli bir strateji olabilir. Her bireyin durumu farklı olduğu için, bu konuda uzman bir danışmanla görüşmek de faydalı olacaktır.

Özellikle EYT’liler için öne çıkan noktalar:

• EYT düzenlemesi henüz netleşmedi. Ancak, düzenlemenin çıkması durumunda emeklilik için gerekli prim gün sayısı 3600’e düşürülecek. Bu durumda, EYT’liler için borçlanma önemli bir seçenek olacak.
• EYT düzenlemesi çıkması durumunda, emeklilik için gerekli yaş şartı da düşürülecek. Bu durumda, EYT’lilerin borçlanma yaparak emeklilik yaşını düşürme ihtiyacı azalacak.
• EYT düzenlemesi çıkması durumunda, borçlanma maliyeti de artacak. Bu nedenle, EYT’lilerin borçlanmalarını yeni yıl öncesi yapmak avantajlı olacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.