2000-2009-2012 Sonrası Sigortalılar Bayram Edecek! EYT’li 1 Milyon Kişi Listeye EKLENDİ! Emeklilik Yaşını 5 Yıl Düşerecek

Türkiye’nin beklediği ve milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası nihayet kabul edildi. Bu kapsamlı düzenleme ile emeklilik yaşının esnek hale getirilmesi, birçok birey için uzun süredir beklenen emekliliği mümkün kıldı. EYT yasasının getirdiği değişiklikler sadece emeklilik yaşını değil, aynı zamanda prim ve sigorta süreleri konusunda da önemli adımları içeriyor. İşte bu kapsamda gündeme gelen ve Türkiye’nin emeklilik sistemini etkileyecek olan detaylar:

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının kabul edilmesi, emeklilik sistemi üzerinde önemli bir dönüşümün işaretini veriyor. Bu reform ile birlikte emeklilik yaşının esnek hale getirilmesi, uzun yıllar çalışmış olan bireylerin emekliliğe erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Ayrıca, çıraklık ve staj dönemlerinin sigorta süresine dahil edilmesi de gündemde olan konular arasında bulunuyor. İşte bu reformlarla ilgili ayrıntılar:

1. Küçük Esnaflar İçin Emeklilik Şartlarında İyileştirme: EYT yasasının yanı sıra küçük esnafı sevindiren bir haber daha geldi. Küçük esnafın emeklilik için gereken prim gün sayısı, 7200’e düşürülerek SSK’lı çalışanlarla eşitlenecek. Bu adım, esnafların emeklilik dönemlerini kolaylaştıracak ve ekonomik yükünü hafifletecek.
2. Fiili Hizmet Süresi Esas Alınıyor: Emekli aylığı hesaplamalarında son yedi yıllık fiili hizmet süresi esas alınıyor. Bu kural sadece SSK’lıları değil, tüm çalışanları ilgilendiriyor. Son yedi yıl içinde ödenen prim veya kesenek sayısına göre emekli aylığı hesaplanıyor.
3. Esnaflar İçin Prim Düşüyor: Esnafın prim yükünün düşmesiyle birlikte, emeklilik için gereken prim ödeme günleri kaldırılacak. Hangi sigorta kolundan olursa olsun 7200 günü tamamlayanlar emekli olabilecek.
4. Kısmi Emeklilikte Değişiklik: Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik için gereken gün sayısı 5400’den 4500’e düşürülüyor.
5. EYT Staj ve Çıraklık Düzenlemesi: EYT yasası kapsamında, çıraklık dönemlerinin sigorta süresi olarak kabul edilmesi için borçlanma yapmak yeterli olacak. Bu adım, gençlerin emeklilik yaşını düşürerek daha erken yaşlarda emekli olma imkanını artıracak.

Türkiye’deki emeklilik sisteminde gerçekleştirilen bu reformlar, adil ve ulaşılabilir bir emeklilik hedefi doğrultusunda atılan önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. Bu değişikliklerin yasalaşmasıyla birlikte, milyonlarca insanın emeklilik planları olumlu yönde etkilenebilir ve emeklilik süreci daha erişilebilir hale gelebilir.

Bizi takip edin: