TÜRKİYE
2. Torba Yasada 45 – 46 – 47 – 48 Yaşında Emeklilik Hayali! 2000 – 2008 Sigortalıya Kademeli Emeklilik Işığı Yandı! Kadın – Erkek Yaş Çizelgesi, Çıraklık ve Sigorta….
Emeklilik reformu çalışmaları hız kazanırken, Erken Yaşta Emeklilik Talebi (EYT) kapsamı dışında kalan bireyler için umut verici adımlar atılıyor. Birçok insan, emeklilik hakkını sadece küçük bir farkla kaçırması nedeniyle uzun süre daha çalışmak zorunda kalıyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın müjdesini verdiği yeni emeklilik reformu ise yakından takip ediliyor. Özellikle kademeli emeklilik sistemi üzerindeki çalışmalar, milyonlarca çalışanın dikkatini çekiyor. Kademeli emeklilik sistemi, prim ödeme süresi, sigorta yılı, emeklilik koşulları gibi faktörleri göz önünde bulundurarak emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesini öngörüyor. Bu sayede çalışanlar belirli bir yaşa ulaştığında emeklilik hakkı kazanacak ve kademeli bir şekilde emeklilik yaşına erişecekler. İşte, kademeli emeklilik sistemi için son gelişmeler!
- torba yasada 45 – 46 – 47 – 48 yaşında emeklilik vizesi! 2000 – 2008 S. sigortalıya kademeli emeklilik ışığı yandı! Kadın – erkek yaş çizelgesi, çıraklık ve sigorta… Yeni emeklilik reformuyla birlikte, 2000 ila 2008 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayan bireyler için kademeli emeklilik hakkı sağlanması planlanıyor.
- torba yasada 45 – 46 – 47 – 48 yaşında emeklilik vizesi! 2000 – 2008 S. sigortalıya kademeli emeklilik ışığı yandı! Kadın – erkek yaş çizelgesi, çıraklık ve sigorta… Bu dönemde sigortalı olarak çalışanlar, emeklilik yaşını küçük bir farkla kaçırmaları durumunda daha uzun süre çalışmak zorunda kalmayacaklar.
- torba yasada 45 – 46 – 47 – 48 yaşında emeklilik vizesi! 2000 – 2008 S. sigortalıya kademeli emeklilik ışığı yandı! Kadın – erkek yaş çizelgesi, çıraklık ve sigorta… Özellikle emeklilik hakkını sadece bir yıl, bir ay veya bir gün gibi küçük bir farkla kaçıran bireyler için bu çalışma umut verici bir adım olabilir.
- torba yasada 45 – 46 – 47 – 48 yaşında emeklilik vizesi! 2000 – 2008 S. sigortalıya kademeli emeklilik ışığı yandı! Kadın – erkek yaş çizelgesi, çıraklık ve sigorta… Kademeli emeklilik hakkı sayesinde, bu kesim emeklilik yaşına daha yakın bir sürede emekli olma imkanı elde edebilecek.
Esnaf ve Sanatkarlar, tarım çalışanları, staj mağdurları ve ihyadan dolayı kayıtları olduğu halde emekli olamayanlar da EYT’den faydalanmak istiyor. Staj süresinin emekliliğe sayılması gerektiğinin altını çizen Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, esnafın EYT’den faydalanmasını öngören geriye dönük borçlanma ile devlete önemli bir gelir sağlanacağına dikkat çekti.
Emeklilik reformunda kademeli emeklilik sistemiyle ilgili detaylar henüz netleşmemiş durumda. Reformun hangi kriterlere dayanarak kademeli emeklilik hakkı vereceği ve bu sürecin nasıl işleyeceği üzerinde çalışmalar devam ediyor. Dolayısıyla, ilgili kesimler ve emeklilik bekleyen bireyler, reformun detaylarını yakından takip etmekte fayda var.
Sonuç olarak, emeklilik reformu çalışmalarıyla birlikte EYT kapsamı dışında kalan bireyler için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 2000 ila 2008 yılları arasında sigortalı olarak çalışanlar için kademeli emeklilik hakkı sağlanması, emeklilik hakkını küçük bir farkla kaçıran insanların daha erken bir sürede emekli olma imkanını sunabilir. Ancak, reformun detayları ve uygulama süreci henüz belirsizliğini koruyor. Yakın gelecekte yapılacak düzenlemelerle birlikte daha net bir tablo ortaya çıkacaktır.
