EKONOMİ
1999, 2000 ve 2008 sigorta girişi olanlara erken emeklilik fırsatı
Türkiye’de emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, kişinin işe başlama tarihine ve sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak değişebilir.
Türkiye’de emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, kişinin işe başlama tarihine ve sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak değişebilir. 1999, 2000 ve 2008 sigorta girişi olan kişiler, 3600 prim gün sayısı şartını yerine getirdikleri takdirde erken emeklilik hakkı elde edebilirler.
Bu kapsamda, 1999 sigorta girişi olan bir kişi, 30 Eylül 2024 tarihine kadar 3600 prim gün sayısını tamamlarsa 60 yaşında emekli olabilir. 2000 sigorta girişi olan bir kişi, 31 Aralık 2025 tarihine kadar 3600 prim gün sayısını tamamlarsa 61 yaşında emekli olabilir. 2008 sigorta girişi olan bir kişi ise, 31 Aralık 2028 tarihine kadar 3600 prim gün sayısını tamamlarsa 62 yaşında emekli olabilir.
Bu fırsattan yararlanmak için, ilgili kişilerin SGK’ya başvuruda bulunmaları gerekir. Başvuruda bulunacak kişilerin, sigortalı olarak çalışmaya devam ediyor olmaları veya sigortalı çalışmalarının sona ermiş olması fark etmez.
Emeklilik planlaması yaparken dikkat edilmesi gerekenler
Emeklilik planlaması yaparken, kişilerin dikkat etmesi gereken bazı hususlar vardır. Bu hususlar arasında şunlar yer alır:
- İşe başlama tarihi: İşe başlama tarihi, emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayısını doğrudan etkiler.
- Sigortalılık süresi: Sigortalılık süresi, emeklilik yaşını belirler.
- Prim gün sayısı: Prim gün sayısı, emeklilik için gerekli koşulların yerine getirilmesini sağlar.
- Yaş kriteri: Bazı durumlarda, kişiler belirli koşullar altında erken emeklilik hakkı elde edebilir.
Emeklilik planlaması yaparken, bu hususları göz önünde bulundurmak, maddi güvence sağlamak açısından kritik bir rol oynar.
