1996-2005 SGK Girişine Göre Erken Emeklilik! EYT Şartı Aranmıyor!

Türkiye’deki çalışanların emeklilik hayalleri, belirlenmiş yaş ve prim kriterleriyle şekilleniyor.

Ancak yasal düzenlemeler, bazı avantajlar sunarak erken emeklilik hedefini gerçekleştirmeyi mümkün kılıyor.

1. Çocukların Prim Kazandırdığı Formül

Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. Bu yöntem, 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl erken emeklilik avantajı sağlar. Ancak önemli bir not olarak, çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekmektedir.

2. Askerlik Borçlanması

Erkekler için askerlik sürelerinin borçlanılması, emeklilik yaşını geriye çeker ve prim kazandırır. Bu yöntem, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker ve en az 1 yıl önce emeklilik imkanı sunar.

3. Kısmi Emeklilik

15 yıl ve 3600 gün primi dolduranlar, kısmi emeklilikle daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60’tır. Bu fırsat, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir.

4. Malulen Emeklilik

İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterli olmaktadır.

5. Engelliler İçin Vergi İndirimi

En az yüzde 40 engellilik durumunda vergi indirimi alan engelli çalışanlar, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik avantajlarından yararlanabilirler. Bu durumda işe giriş tarihlerine göre 15 yıl ve 3600 günden başlayarak emeklilik süresi 18 yıla kadar uzayabilir.

6. Yıpranma Payı

Ağır işlerde çalışanlar, meslekleri gereği yıpranma riski altında bulunmaktadır. Bu durumda, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekilerek emeklilik imkanına kavuşabilirler.

7. Anneye Özel Prim Avantajı

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, prim avantajı ile erken emeklilik imkanından yararlanabilirler. 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre emeklilik yaş şartından düşülür.

Erken emeklilik hedefi olanlar için yasalarımızın sunduğu avantajlar, doğru kullanıldığında emeklilik planlamasını olumlu yönde etkileyebilir. Bu formüllerin kişisel durumlarla uygunluğu dikkate alınarak emeklilik planlaması yapılması önemlidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.