1996 1995 2007 Öncesi Arası Sonrası Emeklilik Tablosu Yenilendi! SGK Gün Yaş Prim Tablosu

Türkiye’deki çalışanlar, emeklilik süreçlerini nasıl optimize edebileceklerini merakla bekliyorlar. Emeklilik, birçok kişi için uzun yılların ardından hak edilmiş bir dinlenme fırsatı olarak görülse de, bazıları bu süreci beklemeksizin erken emeklilik düşünüyorlar. Son güncellemelerle birlikte, 1996’dan önce ve sonra SGK’ya kayıtlı olanlar için emeklilik kuralları yeniden şekilleniyor ve farklı erken emeklilik seçenekleri sunuluyor.

Erken Emeklilik İmkanları:

1. Yaşa Takılanlar (EYT) Yasası: Geçen yıl yürürlüğe giren EYT yasası, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırılmasını sağlayarak erken emeklilik fırsatı sunuyor.
2. Çocuklar Üzerinden Ek Prim İmkanı: Kadın çalışanlar için özel bir avantaj olan bu seçenek, çocuklar üzerinden ek prim kazanma fırsatı sunarak erken emekliliği mümkün hale getiriyor. Bu sayede, 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl ek prim kazanmak mümkün olabiliyor.
3. Askerlik Borçlanması İle Erken Emeklilik: Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanma imkanı, yaş avantajı sağlayarak prim günlerini artırıyor ve emeklilik yaşını düşürebiliyor.
4. 3600 Günle Emeklilik Fırsatı: Belirli şartları yerine getirenler, 15 yıl hizmet ve 3600 gün prim ödeme koşullarıyla kısmi emeklilik avantajından faydalanabiliyorlar. Bu sistem, belli bir yaş beklemeden emekli olma olanağı sunuyor.
5. 1800 Günle Yeterli Malulen Emeklilik: İş yapma kabiliyetini en az %60 oranında kaybedenler için malulen emeklilik imkanı, 1800 gün prim ödeme şartıyla erken emeklilik kapısını aralıyor.
6. Vergi İndirimi İle Erken Emeklilik: Belirli bir engellilik durumuna sahip olanlar, vergi indirimi alarak emeklilik yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar.
7. Ağır İşlerde Çalışanlara Müjde: Ağır işlerde çalışanlar için öngörülen yıpranma payı, meslek gruplarına özel avantajlar sunarak erken emekliliği teşvik ediyor.
8. Annelerin Emeklilik Kazancı: Bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için, ödenen primlerin dörtte biri toplam primlere eklenerek erken emeklilik fırsatı sunuluyor.

Bu yeni ve güncel erken emeklilik imkanları, çalışanlara daha esnek bir emeklilik planı oluşturma şansı sunarken, doğru bilgi ve planlama ile erken emeklilik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı oluyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.