Emeklilik
12 YIL SİGORTASI OLANA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI! 48, 50 VE 52 Yaşında Olanlar Müjde!
12 YIL SİGORTASI OLANA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI! 48, 50 VE 52 Yaşında Olanlar Müjde!
Türkiye’de emeklilik planları yapanlar için heyecan verici bir gelişme: 12 yıl sigorta primi ödeyenler artık emekli olma fırsatı yakalıyor! Bu önemli adım, 48, 50 ve 52 yaşlarında olanlar için bir jest niteliği taşıyor. Ancak, bu fırsattan yararlanmak için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor.
Erken Emeklilik İmkanı:
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında SSK’lı olarak sigortalı olanlar için, kısmi emeklilik şansı doğuyor. Bu sistemde, yaklaşık 12.5 yıl prim ödeyen ve 25 yıldır sigortalı olan bireyler, kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurmuş olmaları halinde emeklilik hakkı kazanabiliyorlar.
Çocuk Avantajı:
Kadın çalışanlar için, üç çocuğa kadar yapılabilecek borçlanma ile toplamda 2160 gün, yani 6 yıl prim kazanımı sağlanabilir. Bu, 3 çocuk sahibi bir anne için, yaş ve sigortalılık süresi şartlarını sağlaması durumunda 6 yıl erken emeklilik anlamına gelir. Ancak, burada dikkat edilmesi gereken nokta, çocukların sigorta başlangıç tarihinden önce doğmuş olması gerektiğidir.
Askerlik Borçlanması:
Erkekler için askerlik süreleri, sigortalı olmadan önce yapılmışsa, borçlanma yoluyla prim kazanımı sağlanabilir ve sigorta giriş tarihi, borçlanılan gün kadar geri çekilir. Bu da erkek sigortalılar için en az 1 yaş erken emeklilik fırsatı sunar.
Kısmi Emeklilik İmkanı:
Kısmi emeklilik, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemiş olanları kapsar. Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak belirlenmiştir. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir ve şartları yerine getiren erkek sigortalılar 55, kadın sigortalılar ise 50 yaşında emeklilik hakkı elde edebilir.
Yüzde 60 Sağlık Raporu ile Malulen Emeklilik:
İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden sigortalılar, malulen emekli olabilir. Bu süreç için en az 1800 gün prim ödemiş olmak ve yaş şartı aranmaz. Ancak, malulen emeklilerin çalışması durumunda, emekli aylığı kesilir.
Bu fırsatlardan yararlanmak isteyenler için SGK’nın belirlediği şartları kontrol etmek önemlidir. Erken emeklilik, doğru planlama ve uygun koşullarla mümkün hale gelebilir.
