Yeni Torba Yasa Detayları! Kademeli Emeklilik, Taşerona Kadro, Evlilik Kredisi

“2. Torba Yasa çıktı mı, ne zaman çıkacak?” sorusu milyonlarca vatandaşın merak konusu. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın emeklilere yönelik zam müjdesi sonrasında gözler, torba yasa maddelerine çevrildi. 150 bin TL faizsiz evlilik kredisi, memur ve emekli maaş zammı, taşerona kadro ve ev hanımlarına emeklilik gibi konular bekleniyor.

Torba Yasa Çıkış Tarihi ve Meclis Durumu

Henüz TBMM Başkanlığı’na torba yasa teklifi sunulmadı, ancak önümüzdeki günlerde sunulması bekleniyor. Meclis’ten geçmesiyle birlikte yeni düzenlemeler yürürlüğe girecek.

Yeni Torba Yasa Maddeleri Neleri Kapsıyor?

• Torba yasanın içeriği netleşmedi, ancak beklentilere göre şu konulara odaklanabilir:
• Emekliye 5 bin TL Cumhuriyet ikramiyesi
• Memur ve emekli maaş zammı
• Evlilik kredisi
• Taşerona kadro
• Ev hanımlarına emeklilik
• Aile ve Gençlik Bankası kurulması gibi konular.

Taşerona Kadro ve Son Durum

• Yaklaşık 90 bin taşeron işçisine kadro verilmesi planlanıyor.
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, öncelikle memur ve emekli maaş artışlarını ele aldıktan sonra taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusuna odaklanacak.

Ev Hanımlarına Emeklilik Düzenlemesi

Emeklilik yaşının kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilebileceği belirtilmişti. Bakan Vedat Işıkhan, ev hanımları için hazırlanan emeklilik çalışmasıyla ilgili detayları açıklayacak.

Cumhuriyet Bayramı Emekli İkramiyesi

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi. Bu kapsamda emeklilere bir defaya mahsus olmak üzere 5 bin lira ikramiye ödemeleri başladı.

Faizsiz Evlilik Kredisi ve Diğer Düzenlemeler

Aile ve Gençlik Bankası tarafından sunulacak 150 bin TL evlilik kredisi, 2 yıl geri ödemesiz ve 48 ay vadeli olarak planlanıyor.

Konutların turizm amaçlı kiralanması, yeni yasa kapsamında düzenleniyor.

Kademeli Emeklilik ve EYT Durumu

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında 1999 yasası öncesinde sigorta girişi olanlar için emeklilikte yaş şartı kalktı.

3 Mart’tan itibaren yaklaşık 2 milyon EYT’li başvurusunu yaparak emeklilik hakkını elde etti. Prim ve yıl şartlarını tamamlamayı bekleyen EYT’lilerin emeklilik şartları kademeli olarak belirleniyor.

Bu gelişmeler, Türkiye’deki milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Yeni düzenlemelerin hayata geçmesiyle birlikte sosyal güvenlik ve çalışma hayatında önemli değişiklikler bekleniyor. Meclis’ten geçecek olan 2. Torba Yasa, Türkiye’nin sosyal ve ekonomik gündemini etkileyecek kritik bir yasa olarak dikkat çekiyor.

İstisnalar ve Ek Koşullar

Yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar getirilmiştir.

Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden kademeli yaşta yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.

Kademeli Emeklilik Sürecinin Uygulanması

5400 prim ödeme gün sayısı, 30/4/2008 ila 31/12/2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için 4600 ve 5400 günü geçmemek üzere kademeli olarak uygulanacaktır.

İlk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için her yıl 100’er gün eklenmek suretiyle kademeli olarak uygulanacaktır.

Bu düzenlemeler, EYT’li vatandaşlar için emeklilik süreçlerini ve şartlarını belirleyen önemli adımlardır. Ancak, sürecin tam olarak netleşmesi ve uygulanması için resmi açıklamaların takip edilmesi önemlidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.