Connect with us

EKONOMİ

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Vergi indirimi sayesinde maaşlar yıl içinde düşmeyecek

Yayınlanma tarihi:

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Vergi indirimi sayesinde maaşlar yıl içinde düşmeyecek

Ücretlerin vergi dilimi değişikliği nedeniyle yıl içinde düşmesi büyük bir sorun olarak ortaya çıkmış ve bu durumu önlemek için çeşitli çalışmalar yürütüldüğü bildirildi. Bu çalışmalar kapsamında vergi diliminin yüzde 15’ten yüzde 10’a indirilmesi de düşünülen seçenekler arasında yer alıyor.

Son dönemde art arda gelen vergi zamları, vatandaşların alım gücünü daha da azaltmışken, asgari ücrete kadar olan kazançların vergiden muaf tutulmasının ardından, ücretlerden alınan vergilerde de indirim yapılabileceği belirtildi. Sabah gazetesinin haberine göre, ücretlerin Gelir Vergisi Kanunu’ndaki ikinci dilime girmesinin önüne geçilerek, ücretlerin vergi dilimi değişikliği nedeniyle yıl içinde düşmesi engellenecek. Bu bağlamda, vergi diliminin yüzde 15’ten yüzde 10’a indirilmesi de gündemdeki seçenekler arasında yer alıyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortaklaşa yürüteceği çalışmalar, ücretlerin belirlenmesinde ekonomik dengelerin ve işgücü verimliliğindeki gelişmelerin gözetilmesini sağlayacak mekanizmaların geliştirilmesini hedefliyor. İşgücü Piyasası Reformu çerçevesinde, ücretlerin düşmesine yol açan Gelir Vergisi Kanunu’ndaki ikinci dilime girişlerin önlenmesi planlanıyor.

Ayrıca, memurlarla 1 Ağustos’ta başlayacak olan toplu sözleşme sürecinde “gelir vergisi diliminin yüzde 15’e sabitlenmesi” de en önemli başlıklardan birini oluşturacak.

Habere göre, çalışmalar kapsamında gelir eşitsizliğine yol açan uygulamalara son verilecek ve vergi, sübvansiyonlar ve miras hukuku gözden geçirilecek. Şirketlere ve girişimcilere yönelik muafiyet ve teşvikler ile alt gelir gruplarına yönelik sosyal yardımlar da yeniden yapılandırılacak. Yeni dönemde işgücü piyasaları, güvenceli esneklik temelinde tasarlanacak, iş akdi tesis etme mekanizmaları şirketlerin değişik ihtiyaçlarına bağlı olarak farklılaştırılacak ve süreli iş akitleri kolaylaştırılacak. Ücretlerin belirlenmesinde ekonomik dengeler ve işgücü verimliliğindeki gelişmeler göz önünde bulundurulacak mekanizmalar geliştirilecek.

Ücretlerin vergi dilimi değişikliği nedeniyle yıl içinde düşmesi büyük bir sorun olarak ortaya çıkmış ve bu durumu önlemek için çeşitli çalışmalar yürütüldüğü bildirildi. Bu çalışmalar kapsamında vergi diliminin yüzde 15’ten yüzde 10’a indirilmesi de düşünülen seçenekler arasında yer alıyor.

Son dönemde art arda gelen vergi zamları, vatandaşların alım gücünü daha da azaltmışken, asgari ücrete kadar olan kazançların vergiden muaf tutulmasının ardından, ücretlerden alınan vergilerde de indirim yapılabileceği belirtildi. Sabah gazetesinin haberine göre, ücretlerin Gelir Vergisi Kanunu’ndaki ikinci dilime girmesinin önüne geçilerek, ücretlerin vergi dilimi değişikliği nedeniyle yıl içinde düşmesi engellenecek. Bu bağlamda, vergi diliminin yüzde 15’ten yüzde 10’a indirilmesi de gündemdeki seçenekler arasında yer alıyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortaklaşa yürüteceği çalışmalar, ücretlerin belirlenmesinde ekonomik dengelerin ve işgücü verimliliğindeki gelişmelerin gözetilmesini sağlayacak mekanizmaların geliştirilmesini hedefliyor. İşgücü Piyasası Reformu çerçevesinde, ücretlerin düşmesine yol açan Gelir Vergisi Kanunu’ndaki ikinci dilime girişlerin önlenmesi planlanıyor.

Ayrıca, memurlarla 1 Ağustos’ta başlayacak olan toplu sözleşme sürecinde “gelir vergisi diliminin yüzde 15’e sabitlenmesi” de en önemli başlıklardan birini oluşturacak.

Habere göre, çalışmalar kapsamında gelir eşitsizliğine yol açan uygulamalara son verilecek ve vergi, sübvansiyonlar ve miras hukuku gözden geçirilecek. Şirketlere ve girişimcilere yönelik muafiyet ve teşvikler ile alt gelir gruplarına yönelik sosyal yardımlar da yeniden yapılandırılacak. Yeni dönemde işgücü piyasaları, güvenceli esneklik temelinde tasarlanacak, iş akdi tesis etme mekanizmaları şirketlerin değişik ihtiyaçlarına bağlı olarak farklılaştırılacak ve süreli iş akitleri kolaylaştırılacak. Ücretlerin belirlenmesinde ekonomik dengeler ve işgücü verimliliğindeki gelişmeler göz önünde bulundurulacak mekanizmalar geliştirilecek.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla