TÜRKİYE
Torba Yasa’ya Kademeli Emeklilik Eklendi! Erken Emeklilik Hazırlıkları Tamamlandı
Türkiye’nin gündemini sarsacak olan torba yasa, çalışma hayatını ve ekonomik düzenlemeleri derinden etkileyecek önemli maddelerle son aşamaya geldi. Meclis’e sunulan bu kapsamlı yasa tasarısı, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik, SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesi, kademeli emeklilik ve taşeron işçilere kadro gibi çeşitli düzenlemeleri içeriyor. Bu değişikliklerin hayata geçmesiyle birlikte Türkiye’nin çalışma hayatında önemli bir dönüşüm yaşanması bekleniyor.
3600 Ek Gösterge ve Kademeli Emeklilik:
Özellikle 3600 ek gösterge düzenlemesi, yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını ilgilendiriyor. Bu düzenleme, memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaşlarının hesaplanmasında önemli bir rol oynayacak. Ayrıca, kademeli emeklilik düzenlemesiyle 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar emeklilik hakkını kazanacaklar.
Taşeron İşçilere Kadro ve Prim Düzenlemesi:
Torba yasada yer alan taşeron işçilere kadro düzenlemesi, uzun bir bekleyişin ardından sona yaklaşıyor. Özellikle 90 bin taşeron işçisinin kadroya alınması bekleniyor. Ayrıca, SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesiyle küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülecek ve Bağ-Kur’luların prim şartı SSK’lılarla eşitlenecek. Bu düzenleme, Bin 800 gün prim ödeyen Bağ-Kur’luların 5 yıl daha az prim ödemesini sağlayacak.
Ev Hanımlarına Emeklilik Hakkı:
Torba yasada yer alacak olan düzenlemelerden biri de ev hanımlarına yönelik emeklilik hakkı. Ev hanımlarına prim desteği ve isteğe bağlı sigorta kapsamında bir sistem kurularak, emeklilik haklarının kazanılması sağlanacak. Bu düzenleme, ev işçisi olarak çalışan ve prim ödemekte zorlanan kadınlar için önemli bir adım niteliği taşıyor.
Torba yasada yer alacak olan bu düzenlemeler, Türkiye’nin çalışma hayatını kökten değiştirecek nitelikte. Meclis’teki görüşmelerin ardından yasanın onaylanmasıyla birlikte, kamu çalışanları, emekliler, taşeron işçiler ve ev hanımları için önemli kazanımlar elde edilmiş olacak. Bu düzenlemelerin hayata geçmesiyle Türkiye’nin sosyal güvenlik ve çalışma hayatında önemli bir adım atılmış olacak.
