Emeklilik
Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Yeni Erken Emeklilik Formülü Geliştiriliyor
Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Yeni Erken Emeklilik Formülü Geliştiriliyor
EYT yasasının ardından staj ve çıraklık mağdurları için umut verici bir haber geldi. Staj ve çıraklık süreleri, EYT kapsamına alınmadığı için mağdur olan 250.000 vatandaş için hükümet, erken emeklilik için yeni bir formül üzerinde çalışıyor. Az prim ödeyip erken emeklilik imkanı sağlayacak bu formül, staj ve çıraklık mağdurlarını sevindirecek. İşte detaylar…
Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Yeni Erken Emeklilik Çalışmaları Başladı
EYT yasasının etkileri devam ederken özellikle staj ve çıraklık sürelerinin kapsam dışında kalması nedeniyle mağduriyet yaşayan vatandaşlar için hükümet yeni bir çözüm yolu arıyor. Staj ve çıraklık mağdurları için ikisi bir arada formülü üzerinde çalışmaların başladığı belirtiliyor. Bu çerçevede az prim ödeyip erken emeklilik imkanı sunacak olan formül, 250.000 kişinin sorununu çözebilir.
2’Sİ BİR ARADA FORMÜLÜ NE İFADE EDİYOR?
Hükümetin üzerinde durduğu yeni formül, staj ve çıraklık mağdurlarına 2.160 gün + 1 yıl prim ödemesi yapma imkanı tanıyacak. Bu sayede staj ve çıraklık sigortası mağdurları, az prim ödeyerek erken emeklilik hakkını elde edebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu konuda hazırlıklara başladığı ifade edilirken düzenlemenin yılbaşından önce TBMM’ye sunulması bekleniyor.
EYT Dışında Erken Emeklilik Yolları Neler?
EYT dışında da erken emeklilik için bazı yollar bulunuyor. SGK tarafından sunulan fırsatlar arasında şunlar yer alıyor:
- Ek Fiili Hizmet Ödemesi: SGK, yıpranma payı gibi ödemelerle erken emekliliği teşvik eder.
- Doğum Borçlanması: Kadınlar için önemli bir seçenek olan doğum borçlanması, her çocuk için 2 yıla kadar prim ödemesini kabul eder.
- Askerlik Borçlanması: Erkekler, askerlik süresini borçlanarak emekliliklerini öne çekebilirler.
Staj ve çıraklık mağdurları için geliştirilen yeni formül, erken emeklilik beklentisi içinde olan vatandaşları umutlandırdı. Detaylar için gelişmeleri takip etmeye devam edin.
