TÜRKİYE
SON DAKİKA: Memurlara Yılda Dört Kez Birer Maaş İkramiye
Sosyal ve Ekonomik Yardımlaşma ve Dayanışma Sendikası (SAVDES) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, tüm memur ve emeklilere yönelik özel bir öneride bulundu. Cengiz’in girişimiyle, memurlara yılda dört defa net birer maaş tutarında ikramiye verilmesi talep ediliyor.
Cengiz, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin yaptığı basın açıklamasında, toplu sözleşmenin memur ve emeklilerin yaşam standartları üzerinde büyük bir etkisi olduğunu vurguladı. 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin, 6 milyonu aşkın memur ve emekli için mali haklarının temelini oluşturduğunu ifade etti.
Cengiz, yapılan düzenlemelerin kamu kaynaklarının adil bölüşümünü ve hiyerarşiyi zedeliyor olabileceğine dikkat çekti. Bu durumun çeşitli kesimlerden gelen şikayetlere neden olduğunu belirterek, sorunun çözümünün tüm tarafların tatmin edileceği bir sonuca ulaşmak olduğunu söyledi.
Devlet memurlarının mali haklarının düzenlenmesi konusunda önerilerde bulunan Cengiz, mevcut kanun ve kararnamelerin daha sade ve uygulanabilir bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Aynı zamanda vergi dilimi, ülkenin büyüme oranı ve enflasyon farkı gibi faktörlerin memur ve emekli maaş artışlarında göz önünde bulundurulması gerektiğini savundu. Memur ve emeklilerin yaşam standartlarını desteklemek için enflasyon rakamlarının gerçekçi bir şekilde belirlenmesinin önemli olduğunu vurguladı.
Cengiz, ayrıca lojman tazminatının kira yardımı olarak ödenmesi ve emekli memurlara yönelik seyyanen ödemelerin taban aylıklara yansıtılması gerektiğini dile getirdi.
Cengiz’in önerileri arasında en dikkat çekici olanı, ocak ve temmuz ayları ile Ramazan ve Kurban Bayramları dönemlerinde memur ve emeklilere yılda dört defa net birer maaş tutarında ikramiye ödenmesi oldu. Bu yaklaşımın hem beklentileri karşılayacağını hem de memnuniyet oluşturacağını belirtti.
Cengiz ayrıca, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, kariyer uzmanlıklarında taşra-merkez ayrımının kaldırılması ve gelir idaresi çalışanlarının durumuna yönelik düzenlemelerin yapılması gerektiğini de vurguladı.
Cengiz’in ifadelerine göre, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasıyla mevcut personelin eğitim ve meslek durumlarına daha uygun olan hizmet sınıflarına atanmaları gerekmektedir. Bu sayede Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar Kararı’nda daha etkin düzenlemeler yapılabilir.
Kariyer uzmanlıklarındaki taşra-merkez ayrımının kaldırılması ve mali hak dengesinin sağlanması, gelir uzmanlarına yeterliliklerine uygun inceleme yetkisi verilmesi gerektiğini belirten Cengiz, ayrıca Gelir İdaresi çalışanlarının artan iş yükü karşısında mali hizmetler tazminatı alması gerektiğini ifade etti.
Cengiz’in önerileri, hem devlet memurları hem de emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, toplu sözleşme görüşmelerinin, memur ve emeklilerin mali haklarının temelini oluşturduğu ve adil bir şekilde dağıtılması gerektiği vurgulanıyor.
SAVDES Genel Başkanı Tuncay Cengiz’in bu önerileri, memur ve emekli kesimlerinin maddi durumlarını desteklemeyi hedefliyor ve toplu sözleşme süreçlerinde daha adil ve tatmin edici sonuçlar elde edilmesini amaçlıyor. Bu önerilerin gelecekteki toplu sözleşme görüşmelerinde nasıl bir etki yaratacağı ve hangi düzenlemelerin hayata geçirileceği, kamu sektörünün ve devlet memurlarının mali haklarını etkileyen önemli bir gelişme olarak takip edilebilir.
