SON DAKİKA! Erken Emeklilik için Prim Günleri ve Yaş Şartları Değişiyor: İşte Detaylar

Birçok sigortalı vatandaşın hayallerini süsleyen erken emeklilik, az primle mümkün olabilecek. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen kurallara göre, sigorta giriş tarihine bağlı olarak 3600 gün prim ödemesi yapıp 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan kadın ve erkek çalışanlar, belirlenen prim gün sayısını doldurma tarihlerine göre emeklilik yaşını belirliyor. Erken emeklilikle ilgili tüm detaylar…

Bağ-Kur sigortalılarının prim gün şartının SSK’lılar gibi 7200 güne çıkarılması için çalışmalar sürerken, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) da umutlanıyor. Hangi EYT’liler reform kapsamına alınacak? Kısmi emeklilik şartları da değişecek mi? 5000 prim günü eşitliği torba tasarıda yer alacak mı? İşte ayrıntılar…

2000-2009 arası sigortalılık süresi için 3600-5000 günle erken emeklilik mümkün! Kademeli olarak yaş indirimi olan 45-48-50-55 yaşları uygulanacak! Yeni EYT kadrosu torba tasarıda! Staj, çıraklık, Bağ-Kur affı… EYT yasası ile birlikte yaş şartı nedeniyle emekli olamayan yaklaşık 5 milyon kişiye emeklilik imkanı sunuluyor.

2000-2009 arası sigortalılık süresi için 3600-5000 günle erken emeklilik mümkün! Kademeli olarak yaş indirimi olan 45-48-50-55 yaşları uygulanacak! Yeni EYT kadrosu torba tasarıda! Staj, çıraklık, Bağ-Kur affı… 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar veya bu tarihe borçlanmayla başlayanlar, prim ve yıl şartını tamamladıklarında emekli maaşı almaya hak kazanacaklar.

2000-2009 arası sigortalılık süresi için 3600-5000 günle erken emeklilik mümkün! Kademeli olarak yaş indirimi olan 45-48-50-55 yaşları uygulanacak! Yeni EYT kadrosu torba tasarıda! Staj, çıraklık, Bağ-Kur affı… SSK kapsamında emekli olacak kişilerin sigorta başlangıç tarihlerine göre 5000 ile 5975 gün arasında prim ödemelerini tamamlamaları gerekmektedir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan emekli olacak kişiler için ise kadınlar 7200 gün, erkekler 9000 gün prim ödeme şartına tabidir.

3600 GÜN İLE NASIL EMEKLİ OLUNUR?

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar SSK için 3600 gün, Bağ-Kur için ise 5400 gün prim ödeyerek kısmi emeklilik imkanına sahiptir. Ancak bu durumda yaş şartı devam etmektedir. Prim, yıl ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşın tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı kadınlarda 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar çıkabilmektedir.

GÖZLER REFORM YASASINDA

Hazırlıkları devam eden Bağ-Kur reformu, EYT’liler arasında heyecan yaratmıştır. Reform kapsamında, küçük esnaf ve çiftçilerin de dahil olduğu 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının prim gün sayısı şartı, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olan SSK’lılar gibi 7200 güne düşürülmesi planlanmaktadır. Bu reformun aynı zamanda EYT kapsamındaki Bağ-Kur sigortalılarını da içermesi beklenmektedir. Bu durumda, reformdan etkilenen erkek esnaf da 7200 gün prim ödeyerek erken emekli olabilecektir. 9000 gün prim ödeyemeyen EYT’li erkek esnafa ise erken emeklilik yolu açılmış olacaktır. 7200 gün prim ödeyenler ise hemen emekli olabileceklerdir.

SSK’LILARA 5000 GÜN FORMÜLÜ

Bu çalışma aynı zamanda SSK’lılar arasında da beklenti yaratmıştır. EYT yasasıyla ilgili prim gün şartı için mevcut mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesindeki mevzuata bakılması ve Bağ-Kur reformunun yer aldığı torba yasa üzerinde ilgili hükümlerin yer alması talep edilmektedir. Bu düzenleme, SSK’lılar için prim gün şartını değiştirecektir. EYT’li SSK’lılar için prim gün şartı 5000 olarak uygulanacaktır.

KISMİ EMEKLİLİĞİ DE KAPSAR MI?

Ayrıca kısmi emeklilikle ilgili de beklentiler bulunmaktadır. Kısmi emeklilikte yaş şartının 8 Eylül 1999 öncesine çekilmesi talep edilmektedir. Bu durumda, kısmi emeklilikte yaş şartını sağlayan kişiler daha erken emekli olabileceklerdir.

Bu gelişmeler, erken emeklilik hayali kuran sigortalı vatandaşlar arasında büyük ilgi uyandırmaktadır. Ancak kesin kararlar ve detaylar, yapılacak reform yasasıyla

Bizi takip edin: