TÜRKİYE
SGK Toplu Para İadesi Yapacak! Primi Dolduranlar Toplu Para Alacak! İşte Detaylar TIKLA-ÖĞREN
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamındaki vatandaşlara prim iadesi fırsatı sunuyor. Ancak prim iadesi alabilmek için belirli şartlar bulunuyor. Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş, bu şartları ayrıntılı bir şekilde açıkladı.
Kurtuluş, konuşmasında şu ifadeleri kullandı: “Sadece EYT kapsamındaki vatandaşlar için değil, tüm SGK kapsamındaki çalışanlar için geçerli olan bir uygulamadır. Çalışma hayatına girdiğinizde, işverenseniz Bağ-Kur olarak, memur iseniz Emekli Sandığı, çalışansanız SSK kapsamında sigortalı olmak zorundasınız. Bunlar sırasıyla 4A, 4B ve 4C olarak isimlendirilmektedir.
Emekli olabilmek için yaş, prim ve hizmet yılı kriterleri bulunur. EYT’li vatandaşlar için yaş sınırlaması kaldırıldı ve sadece iki şart gündeme geldi. Sosyal güvenlik prim ödemesi, prim gün sayısı ve hizmet yılı şartlarının her ikisini sağlayanlar emekli olma hakkını elde ettiler.
Bundan sonra 1999 öncesi işe girişi olanlar, prim günü ve hizmet yılı şartını sağlayarak yaş şartını beklemeksizin emekli olabilecekler.
Ancak iki şarttan birini sağlayamayıp, yani hizmet yılını tamamlayıp prim şartını tamamlayamayanlar, 1999 öncesi çalışanlar için kendi talepleri olması halinde ‘ben emekli olmak istemiyorum, prim günü eksik’ dedikleri durumda SGK’ya müracaat etmeleri halinde bu zamana kadar ödedikleri primler kendilerine iade edilecektir. Bu durum halihazırda mevcut bir düzenlemedir. 1999 sonrası çalışanlar için yaş şartı devam etmektedir. Yaş şartını sağlayan ancak prim ödeme şartını tamamlayamayanlar, talepleri halinde SGK’dan emekli olmayacaklarını beyan ederlerse ödemiş oldukları SGK primleri kendilerine iade edilir.”
Kurtuluş ayrıca, prim iadesi almak isteyenlerin SGK’ya başvurmaları gerektiğini ve bu başvurunun e-Devlet üzerinden de yapılabileceğini belirtti. İşsizlik sigortasına ödenen primlerin iadesinin mümkün olmadığını ve çalışmaya devam eden emeklilerin de prim iadesi alamayacaklarını ekledi.
