TÜRKİYE
SGK, 2024 Yılında Kimlerin Emekli Olabileceğini Açıkladı! Kim Ne Kadar Primle Emekli Olacak?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen emeklilik yaş şartları, kişilerin sigorta primi ödeme başlangıç tarihlerine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Bu kılavuz, sigorta başlangıç tarihlerine göre erken emeklilik yaşını ve gereken prim gün sayısını ayrıntılı bir şekilde ele alarak bu bilgilerin nasıl kullanılacağını açıklamaktadır. SGK, bu tarihleri dikkate alarak kişilere farklı emeklilik planları sunmaktadır. İşte 2023 yılında geçerli olan SGK emeklilik yaş şartları ve prim günleri:
Erkekler İçin:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ve 60 yaş.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim ve 60 yaş.
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl sigorta süresi ve 5975 gün prim ile 58 yaş.
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl sigorta süresi ve 5900 gün prim ile 57 yaş.
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl sigorta süresi ve 5825 gün prim ile 56 yaş.
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl sigorta süresi ve 5750 gün prim ile 55 yaş.
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl sigorta süresi ve 5675 gün prim ile 54 yaş.
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl sigorta süresi ve 5600 gün prim ile 53 yaş.
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl sigorta süresi ve 5525 gün prim ile 52 yaş.
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl sigorta süresi ve 5450 gün prim ile 51 yaş.
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl sigorta süresi ve 5375 gün prim ile 50 yaş.
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl sigorta süresi ve 5300 gün prim ile 49 yaş.
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl sigorta süresi ve 5225 gün prim ile 48 yaş.
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl sigorta süresi ve 5150 gün prim ile 47 yaş.
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl sigorta süresi ve 5075 gün prim ile 46 yaş.
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile 45 yaş.
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile 44 yaş.
- 08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile yaş şartı yok.
Kadınlar İçin:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ve 58 yaş.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim ve 58 yaş.
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl sigorta süresi ve 5975 gün prim ile 56 yaş.
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl sigorta süresi ve 5975 gün prim ile 55 yaş.
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl sigorta süresi ve 5975 gün prim ile 54 yaş.
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl sigorta süresi ve 5900 gün prim ile 53 yaş.
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl sigorta süresi ve 5825 gün prim ile 52 yaş.
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl sigorta süresi ve 5750 gün prim ile 51 yaş.
- **24.05.1993 –
23.05.1994:** 20 yıl sigorta süresi ve 5675 gün prim ile 50 yaş.
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl sigorta süresi ve 5600 gün prim ile 49 yaş.
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl sigorta süresi ve 5525 gün prim ile 48 yaş.
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl sigorta süresi ve 5450 gün prim ile 47 yaş.
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl sigorta süresi ve 5375 gün prim ile 46 yaş.
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl sigorta süresi ve 5300 gün prim ile 45 yaş.
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl sigorta süresi ve 5225 gün prim ile 44 yaş.
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl sigorta süresi ve 5150 gün prim ile 43 yaş.
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl sigorta süresi ve 5075 gün prim ile 42 yaş.
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile 41 yaş.
- 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile 40 yaş.
- 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile 38 yaş.
- 01.04.1981 ve Öncesi: 20 yıl sigorta süresi ve 5000 gün prim ile yaş şartı yok.
Bu tabloyu kullanarak emeklilik hesaplamalarınızı kolayca yapabilirsiniz. İlk adım olarak sigorta primi ödeme başlangıç tarihinizi belirleyin. Daha sonra, bu tarihe uygun olan satırı bulun ve gereken prim gün sayısı ile emeklilik yaşınızı öğrenin. Ayrıca, www.turkiye.gov.tr üzerinde bulunan “SGK Ne Zaman Emekli Olabilirim?” hizmetini kullanarak kişisel emeklilik tarihlerinizi öğrenebilirsiniz. Bu hizmet, e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı gibi kimlik doğrulama yöntemleri ile erişilebilir ve emeklilik planlamalarınızı daha bilinçli bir şekilde yapmanıza yardımcı olur. Emeklilik yaşınıza ve prim gün sayınıza göre emeklilik hakkınızı en iyi şekilde hesaplayarak geleceğinizi güvence altına alabilirsiniz.
