EYT
Özüpak’tan EYT için Kıdem açıklaması!
EYT Federasyonu Genel Başkanı Gönül Boran Özüpak, “Yasaya göre kıdem tazminatının tastamam verilmesi gerekiyor. Kıdem tazminatına ilişkin işverenlerin nasıl bir destek istediği, yapılan görüşmeler şeffaf bir şekilde paylaşılmadığı için akıllara ‘Acaba hesaplama şeklinde bir değişiklik mi olacak’ sorusunu getiriyor” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, son olarak bütçe komisyonunda, EYT’li sayısının abartıldığı gibi 5 milyon kişi olmadığını ve yaş şartının kaldırılmasıyla birlikte yaklaşık 1.5 milyon kişinin emekli olacağını söyledi. Ayrıca EYT’lilerin büyük bölümünün işçi olduğunu ve yüzde 87’sinin halen çalıştığını açıklayan Bilgin, prim gün sayısı ve hizmet yılı şartlarına takılanların yasa gereği bu şartları doldurmayı bekleyeceklerini ifade etti.
İŞVEREN DESTEK VEYA TAKSİT İSTİYOR
EYT’li emekçiler, düzenlemenin herkesi kapsaması ve herhangi bir hak kaybı olmamasını isterken, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) çok sayıda kişinin emekli olması durumunda ortaya çıkacak maliyet için devletten destek istiyor. ‘Kıdem tazminatı yükü’ oluşacağını ve nitelikli iş gücü kaybının ortaya çıkacağını söyleyen patronlar, emekli olup çalışmaya devam edecek olanların sosyal güvenlik destek primlerindeki ‘işveren maliyeti’ artışı için teşvik ve kolaylıklar talep ediyor. Kıdem tazminatının taksitli ödenmesine yönelik talepler de dile getiriliyor.
“TEDİRGİNİZ, ÇÜNKÜ HAKLARIMIZ HEP GERİYE GİTTİ”
Evrensel’e konuşan EYT Federasyonu Genel Başkanı Gönül Boran Özüpak, patronların yıllarca EYT’lileri yaşlı diye işe almazken şimdi deneyimli kalifiye işçilerin kaybedilmesinden endişe duyduklarını söyledi.
Yıllardır emeklilik hakkı için mücadele ettiklerini ve kıdem tazminatı konusunda patronlardan gelen talebe tedirgin yaklaştıklarını söyleyen Özüpak, “Çünkü bugüne kadar yapılan bütün düzenlemeler ve değişikliklerde hep işçi ve emekçilerin hakkında geriye gidildi. Bu nedenle sürecin şeffaf ilerlemesini çok önemli buluyoruz. Çalışma Bakanlığının emeklilikte yaşa takılanlar konusundaki çalışmasını herkese açıklaması gerekiyor” dedi.
“KIDEM TAZMİNATI HESABI MI DEĞİŞECEK?”
Emeklilikte yaşa takılanlara ilişkin düzenlemede emekçilerin kıdem tazminatı hakkına dokunulmaması gerektiğini vurgulayan Özüpak, “Yasaya göre kıdem tazminatının tastamam verilmesi gerekiyor. Kıdem tazminatı aynı zamanda yıllardır çalışan emekçilerin yıpranma payıdır. Kıdem tazminatına ilişkin işverenlerin nasıl bir destek istediği, yapılan görüşmeler şeffaf bir şekilde paylaşılmadığı için akıllara ‘Acaba hesaplama şeklinde bir değişiklik mi olacak’ sorusunu getiriyor” dedi.
“TEK TARAFLI ÇÖZÜM ÇÖZÜMSÜZLÜKTÜR”
Cumhurbaşkanlığına taleplerini yazılı olarak iletebildiklerini ama Cumhurbaşkanlığı ve Bakanlıktan randevu taleplerine yanıt gelmediğini anlatan Özüpak, “Bize tek taraflı çözüm sunmaları durumunda bunun çözümsüzlük olduğunu biliyoruz. O nedenle bütün taraflar orada olmalı. Yıllardır mücadele eden, 23 derneğin bir araya geldiği bir federasyonuz. Bütün muhalefet partileriyle görüşürken iktidardan randevu alamıyoruz” dedi.
EYT düzenlemesi için bir şart koşmaya veya formül aramaya gerek olmadığını belirten Özüpak, “8 Eylül 1999 tarihi öncesinde işe giren bütün arkadaşlarımızın hakkı tastamam iade edilmeli. 4447 sayılı Kanun’da emekliliği uzatan maddenin yaş haddi getirilerek iptali, emeklilik hakkına herkesin kavuşmasını sağlayacak. Hiçbir arkadaşımız geride kalmadan herkesi kapsayan bir çözümün şeffaf bir şekilde konuşulması gerekiyor. Sosyal yardım düzeyinde maaş almak istemiyoruz” diye konuştu.
