EYT’yi Kaçıranlar Erken Emeklilik Yaş ve Prim Gün Tablosu! Bakan Işıkhan’dan Açıklama

2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran SSK ve Bağ-Kur’lular için uzun zamandır beklenen bir açıklama geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, bu konuda merak edilen birçok soruya cevap niteliğinde. İşte detaylar ve açıklamanın ardından olası gelişmeler…

Bakan Işıkhan’dan EYT İle İlgili Açıklama

1999 yılı öncesinde SGK ve Bağ-Kur kapsamında primlerini ödeyerek emeklilik hakkı kazanan milyonlarca kişi bulunuyor. Ancak, 2000-2008 yılları arasında SGK’ya girişi olan ve EYT düzenlemesini kaçıran vatandaşlar, erken emeklilikle ilgili belirsizlikler yaşamaktaydılar. AK Parti Merkez Yürütme Kurulu toplantısı sonrasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, staj sigortası ve kademeli emeklilik konularında önemli açıklamalarda bulundu.

Kademeli Emeklilik ve EYT: Yeni Düzenleme Bekleniyor mu?

Bakan Işıkhan’ın açıklamalarıyla birlikte, EYT düzenlemesi kaçıranlar için yeni bir düzenlemenin olup olmayacağı konusundaki belirsizlikler biraz daha netlik kazandı. Bakan, “Staj sigortası ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok.” ifadeleriyle konuya açıklık getirdi.

Emeklilikte Kademeli Sistem: Şartlar ve Detaylar

Kademeli emeklilik, SSK’lı çalışanlar için belirli bir yaş ve prim günü şartını sağladıktan sonra kademeli olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Erken emeklilik imkanı sunan kademeli sistem, çalışanlara daha erken bir emeklilik fırsatı sunarken, beraberinde maaşlarda düşüş gibi bazı dezavantajları da getirebilir.

Emeklilik İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

İşte sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları:

• SSK’lı kadınlar için: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü
• SSK’lı erkekler için: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü
• Bağ-Kur’lu kadınlar için: 7200 prim günü
• Bağ-Kur’lu erkekler için: 9000 prim günü
• Emekli Sandığı’na tabi kadınlar için: 7200 prim günü
• Emekli Sandığı’na tabi erkekler için: 9000 prim günü

Düzenlemenin Olası Etkileri ve Beklenen Tablo

Eğer düzenleme yasalaşırsa, tahmini emeklilik prim ve yaş şartları şu şekilde olacak:

• 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6325 prim günü
• 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6400 prim günü
• Ve böyle devam ederek, giriş tarihine göre yaş ve prim günü şartları değişiklik gösterecektir.

Sonuç ve Değerlendirme

Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, EYT düzenlemesi kaçıranlar için umut ışığı olabileceği gibi, bazılarında da hayal kırıklığı yaratabilir. Ancak, konuyla ilgili yapılacak olan resmi düzenlemelerin sonucu netleştireceği unutulmamalıdır. Henüz süreç devam ettiği için, vatandaşların ve ilgili kesimlerin gelişmeleri yakından takip etmeleri ve gerektiğinde uzmanlardan bilgi alarak karar vermeleri önemlidir.

Bizi takip edin: