TÜRKİYE
EYT’li Kaçıran Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurlarına Müjdesi! Sevindiren Haber Meclis’ten Geldi
Staj ve çıraklık sigortası, gençlerin iş hayatına adım atmadan önce gerçekleştirdikleri staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından primli olarak kabul edilmesini sağlayan önemli bir uygulamadır. Bu uygulama, emeklilik sürecinde gerekli prim gün sayısına katkıda bulunarak, emeklilik haklarının kazanılmasını hızlandırmaktadır.
Staj Sigortası ve Avukatlar
Staj sigortası özellikle avukatlık mesleğine yeni adım atan genç avukatlar için geçerlidir. Avukatlar, 1 yıllık staj süreçlerinde, mahkemelerde ve avukat yanında geçen süreleri borçlanabiliyorlar. Bu borçlanma, emeklilik için gerekli prim gün sayısına katkı sağlıyor.
Çıraklık Sigortası ve Gençler
Çıraklık sigortası ise çıraklık eğitimi alan gençler için uygulanmaktadır. Çıraklık eğitimi süresince gençlerin sigortalılıkları devam eder ve bu süreler emeklilik hesaplamalarında dikkate alınır.
Staj ve çıraklık süreleri, genellikle emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmezken, iki önemli istisna bu kuralın dışında yer alır:
- Avukatlar için İstisna: Avukatlar, staj sürelerini borçlanabilir ve bu süreleri emeklilik prim gün sayısına ekleyebilirler.
- Anneler için İstisna: Anneler, doğum ve çocuk bakımı sürelerini emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul ettirebilir. Bu süreler, prim gün sayısına eklenir.
Staj ve Çıraklık Sigortası Şartları
Staj ve çıraklık sigortasından yararlanabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır:
4A (Hizmet Akdi ile Çalışanlar) Şartları:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.
4B (Kendi Namına Çalışanlar) Şartları:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık süresinin, kendi namına çalışma veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek geçirilen sürelere eklenmesini talep etmek.
4C (Kamuda Çalışanlar) Şartları:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık süresinin, kamuda geçen sürelere eklenmesini talep etmek.
Staj sigortası, özellikle avukatlık gibi meslek gruplarında staj yapan genç profesyoneller için büyük önem taşır. Çıraklık sigortası ise, mesleki eğitim sürecinde çıraklık eğitimi alan gençler için uygulanır. Bu sigortalar, gençlerin emeklilik haklarını kazanmalarına önemli katkılar sunar.
Staj ve çıraklık süreleri genellikle emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmese de, avukatlar ve anneler için bu süreler istisna teşkil eder. Bu istisnalar sayesinde, bu süreler emeklilik sürecine olumlu bir şekilde katkı sağlar.
