EYT’de staj ve çıraklık sigortası ile emeklilik yaşı düşüyor! O kişilerin 1 yıllık primi dahil edilecek

Emekli olmak, çalışan bireylerin hayatlarının bir dönemini rahatça geçirebilmelerini sağlayan önemli bir hedeftir.

Genel olarak, emekli olmak için belirli bir yaş ve prim günü şartları belirlenir. Ancak, malulen emekli olma şartları, diğer emeklilik türlerinden farklılık gösterir ve işçinin sağlık durumuna dayanır. Aynı zamanda 1 yıllık staj süreleri geçerli olan bazı durumlar ve meslekler de yer alıyor.

EYT’den yararlanarak emekli olabilmenin belli başlı kolay yolları bulunuyor.

• Staj sigortası borçlanması: Staj sigortası, sigortalı olmaksızın yapılan staj sürelerinin borçlanılmasıdır. Bu borçlanma ile staj süreleri sigortalılık süresine eklenir ve prim gün sayısı artar. Böylece, emeklilik için gerekli yaş ve prim şartı daha erken sağlanabilir.
• Çıraklık sigortası borçlanması: Çıraklık sigortası, sigortalı olmaksızın yapılan çıraklık sürelerinin borçlanılmasıdır. Bu borçlanma ile çıraklık süreleri sigortalılık süresine eklenir ve prim gün sayısı artar. Böylece, emeklilik için gerekli yaş ve prim şartı daha erken sağlanabilir.
• Doğum borçlanması: Doğum yapan kadınlar, doğum sürelerini borçlanma hakkına sahiptir. Bu borçlanma ile doğum süreleri sigortalılık süresine eklenir ve prim gün sayısı artar. Böylece, emeklilik için gerekli yaş ve prim şartı daha erken sağlanabilir.
• Askerden borçlanma: Askerlik sürelerini borçlanma hakkı bulunan kişiler, askerlik sürelerini borçlanma hakkına sahiptir. Bu borçlanma ile askerlik süreleri sigortalılık süresine eklenir ve prim gün sayısı artar. Böylece, emeklilik için gerekli yaş ve prim şartı daha erken sağlanabilir.

Staj sigortası hangi durumlarda geçerli?

Staj sigortası, aşağıdaki durumlarda geçerlidir:

• Avukatlık stajları: Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabiliyor.
• Diğer meslek stajları: Bazı meslekler için, sigortalı olmaksızın yapılan staj süreleri borçlanılabilir. Bu meslekler arasında diş hekimliği, eczacılık, mimarlık, mühendislik, veterinerlik, öğretmenlik, hemşirelik, sağlık memurluğu, ebe, psikolog, sosyal hizmet uzmanı, fizyoterapist, diyetisyen, laborant, teknisyen vb. meslekler yer almaktadır.

EYT’de staj ve çıraklık sigortası nasıl değerlendirilecek?

EYT ile ilgili çalışmalar devam ederken, staj ve çıraklık sigortalarının emeklilik için nasıl değerlendirileceği de merak konusu. EYT yasası ile birlikte, staj ve çıraklık sürelerinin de sigortalılık süresine eklenerek emeklilik için gerekli yaş ve prim şartının sağlanmasına olanak sağlanabilir.

Malulen emeklilik şartları nelerdir?

Malulen emekli olmak için aşağıdaki şartlara sahip olmak gerekir:

• Çalışma süresi: Malulen emekli olmak isteyen kişiler, sigorta sistemleri fark etmeksizin en az 10 yıl süreyle çalışmış olmalıdır.
• Prim gün sayısı: 10 yıl içerisinde en az 1800 prim günü tamamlanmalıdır.
• Sağlık durumu: Sigortalı çalışanın malulen emekli olabilmesi için sağlık kurumlarından alınacak bir raporla işgücü kaybının en az yüzde 60 oranında olduğu tespit edilmelidir. Bu durum, çalışanın işe başlama tarihinden sonra meydana gelmelidir.
• İş kazası veya meslek hastalığı: İş kazası yaşayan veya meslek hastalığına yakalanan kişiler, bu durumlarını ispatladıktan sonra malulen emeklilik hakkı kazanabilirler. Heyete girilerek kayıp oranı belirlenir ve %60 veya daha fazla kayıp olanlar malulen emeklilik hakkını elde edebilirler.

Malulen emeklilik yaşı kaçtır?

Malulen emekli olabilmek için yaş şartı bulunmamaktadır. Malulen emekli olmak isteyen kişiler için yaş sınırı geçerli değildir. Önemli olan, çalışanın işgücü kaybının en az yüzde 60 olacak şekilde tespit edilmesi, 10 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olması ve 1800 prim ödeme gününü tamamlamış olmasıdır. Ayrıca, malulen emeklilik için prim borcu bulunmamalıdır.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.