Erken Emeklilik Fırsatı: Yeni Düzenlemelerle Emeklilik Planlaması Değişiyor!

Emeklilik yaş sınırının altında daha erken emeklilik imkanı sağlanması konusu Türkiye’nin gündemine oturdu. Son düzenlemelerle birlikte, vatandaşların emeklilik hakları, çalışma bilgilerine dayanarak belirlenebilecek. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vergi indirimleriyle birlikte erken emeklilik müjdesini duyurdu. 2000 sonrasında işe girenler için ise kademeli emeklilik uygulaması düşünülmektedir. Peki, erken emeklilik için hangi şartlar geçerli? İşte detaylar…

Daha az prim ödeyerek erken emekli olmak, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. SGK mevzuatına göre, 3600 gün prim ödeme şartıyla emekli olma imkanı bulunmaktadır. Ayrıca, sigortalılık süresi de 15 yıl olarak belirlenmiştir. Ancak erken emeklilikten kimler yararlanabilir?

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından seçim öncesinde yapılan açıklamayla, Bağ-Kur’lu vatandaşlar için prim indirimi müjdesi verildi. Şu anda Bağ-Kur primleri SSK’lılarla aynı seviyeye getirilmeyi hedeflenmektedir. Yani, 9000 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Prim indirimi onaylandığında, Bağ-Kur’lu vatandaşlar da 7200 gün prim ödeyerek tam emeklilik hakkına sahip olabilecekler. Bu düzenlemelerle birlikte, emeklilik reformunda neler olduğu, Erken Emeklilik Talepleri (EYT) kapsamında yeni bir düzenleme olup olmayacağı ve kısmi emeklilik şartlarının değişip değişmeyeceği merak konusu olmuştur.

EYT kapsamında, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalılığı başlayan SSK’lı vatandaşlar, mevcut şartlara göre 3600 gün prim ödeyerek kısmi emekli olabilmektedir. Ancak yaş şartı da bulunmaktadır; kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşını doldurmak gerekmektedir. Yıl ve prim ödeme süresi tamamlansa bile, emeklilik tarihi de etkileyebilmekte ve bu nedenle yaş sınırı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’a kadar çıkabilmektedir.

Bağ-Kur prim indirimi sağlandığında, EYT kapsamındaki 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar da bu indirimden faydalanabilecektir. Bu reform sayesinde 1 milyon Bağ-Kur’lu küçük esnaf, 9000 gün prim ödeme şartının 7200 güne düşmesiyle avantaj elde edecektir. Böylece, 9000 gün primi tamamlayamayan EYT’li Bağ-Kur’lu küçük esnaflar da erken emeklilikten faydalanabilecektir.

Bağ-Kur prim indirimi sağlandıktan sonra SSK’lılar için de emeklilik konusunda kolaylık sağlanması öngörülmektedir. EYT kapsamına giren SSK’lılar için de 5000 ile 5975 prim günü şartı, 5000 günle sabitleneceği düşünülmektedir.

Bu düzenlemeler, erken emeklilik hayalini gerçekleştirmek isteyen çalışanlar için önemli bir adım olarak değerlendirilmekte ve emeklilik sürecini etkileyen faktörleri değiştirmektedir. Yeni düzenlemeler sayesinde, daha önce emeklilik yaş sınırının altında olan vatandaşlar, çalışma bilgilerine dayanarak emeklilik haklarını belirleyebilecekler. Bu da vatandaşların daha erken emekli olma imkanını sağlayarak hayallerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacaktır.

Bizi takip edin: