TÜRKİYE
Emeklilik Yaşı 48-49-50-51-52’ye Düşüyor! SGK’dan Erken Emeklilik Müjdesi! 5400 Prim Yeterli
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) erken emeklilik fırsatlarına ilişkin açıklamaları, son dönemde birçok vatandaşın ilgisini çekiyor. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar için sunulan bu avantajlar, belirli şartları yerine getirenler için geçerli. Ancak, bu fırsatlardan yararlanmak isteyenlerin başvurularını doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmaları büyük önem taşıyor.
Kısmi Emeklilik İmkanı: 50-55 Yaş ve 5400 Prim
Emeklilik hayallerini erken yaşlarda gerçekleştirmenin yollarını arayan birçok kişi için sigorta planlarının stratejik yönetimi oldukça önemlidir. Özellikle belirli yaş ve prim şartlarına uygun olanlar için erken emeklilik imkanları sunuluyor.
EKSİK PRİMİ OLANLARA KISMI EMEKLİLİK İMKANI
Primlerini tamamlama imkanı bulamayanlar için kısmi emeklilik, önemli bir alternatif sunuyor. Bu durumda, 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmak gerekiyor. Üç şartın da sağlanması gerekiyor. Son tamamlanan şarta göre belirlenen yaş sınırları, emeklilik hakkını şekillendiriyor.
Kısmi Emeklilik Formülü
Kısmi emeklilik için öne çıkan şartlar şu şekilde:
- 3600 gün (10 yıl) prim tamamlanması
- 15 yıllık sigortalılık süresi
- Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurma
Bağ-Kur’da Kısmi Emeklilik
Bağ-Kur’da kısmi emeklilik için gerekenler biraz farklılık gösteriyor. Burada 15 yıl veya 5400 gün prim ödemesi yeterli oluyor. Ancak, 1 Ekim 1999 tarihine göre yaş şartı da belirleniyor.
Yaşı Tamam Prim Eksik Olanlar
Belirli bir yaşa gelmiş ancak primini tamamlayamayan kişiler için de çözüm arayışları devam ediyor. Bu durumda, yaş şartını dolduran ancak primini tamamlayamayanlar için bir kezlik 3600 günlük prim borçlanma imkanı talep ediliyor.
Sonuç olarak, erken emeklilik imkanlarına sahip olmak isteyenler için belirli şartlar ve detaylı hesaplamalar gerekiyor. Bu şekilde, emeklilik hakkından en iyi şekilde faydalanmak mümkün olabilir.
