EKONOMİ
Emeklilik Reformu Kapıda! Yaş, Prim ve Sigorta Girişi Şartları Değişiyor!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sisteminde köklü değişikliklere hazırlanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sisteminde köklü değişikliklere hazırlanıyor. Yeni düzenlemeyle yaş, prim ve sigorta girişi şartları yeniden düzenlenecek.
Emeklilik için gereken şartları yerine getiremeyen milyonlarca vatandaş için büyük bir kolaylık sağlanıyor. Yeni formül ile birçok kişi daha erken yaşta emekli olabilecek.
10 Yıl Çalışan da Emekli Olabilecek!
Prim günü yetmeyen veya sigortalılık süresi yeterli olmayanlar için büyük bir fırsat sunuluyor. 8 Eylül 1999 öncesinde işe girişi olan ve SSK kapsamında 10 yıl prim ödemesi yapanlar, 3600 gün prim ve 15 yıl çalışma süresi şartını sağlayarak emekli olabilecek. Yaş şartı olarak ise erkekler için 55, kadınlar için 50 yaş belirlendi.
Kısmi Emeklilik Fırsatı!
3600 gün prim, 15 yıl hizmet akdi ve yaş şartını yerine getirenler kısmi emeklilikten yararlanabilecek. 8 Eylül 1999 öncesi sigortası yapılanlar bu şartları sağladıktan sonra emeklilik yaşını doldurmasına gerek kalmadan emekli olabilecek.
30 Nisan 2008’e Kadar Sigortalı Olanlar da Emekli Olabilecek!
30 Nisan 2008’e kadar sigortası başlamış olanlar 12.5 yıl primle erken emeklilikten faydalanabilecek. Bu durumda 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalı çalışan olma şartı aranıyor. Emeklilik yaşı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi.
Borçlanma ile Emeklilik!
Doğum ve askerlik borçlanması yoluyla kalan primlerin ödemesini yapan vatandaşlara 1 ila 6 yıl erken emeklilik şansı sağlanıyor.
EYT Düzenlemesi Bekleniyor!
EYT’yi ucu ucuna kaçıranlar ve kademeli emeklilik bekleyenler için de çeşitli düzenlemelerin gündemde olduğu biliniyor.
