BAKANLIK 930 GÜMRÜK MUHAFAZA VE MUAYENE MEMURU ALACAK!

Ticaret Bakanlığı, bünyesine 930 Gümrük Muhafaza ve Muayene Memuru alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Başvurular, 31 Ocak 2024 tarihine kadar kabul edilecek.

A. GENEL BİLGİLER

Ticaret Bakanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alımlar, Gümrük Muhafaza Memuru ve Muayene Memuru pozisyonları için geçerli olacak.

B. BAŞVURU ŞARTLARI

1. Genel Şartlar:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin belirttiği şartları taşımak,
• Belirli bölümlerden mezun olmak (Ekonometri, İşletme, İktisat, vb.),
• 2022 KPSS P3 puan türünden 70 ve üzeri puan almak,
• Sözleşme feshi sebebiyle ayrılanların feshin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
• Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmamak,
• Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak.

1. Özel Şartlar:

• Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru:
  • 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Boy şartlarına uymak,
  • Sağlık kurulu raporu almak.
• Sözleşmeli Muayene Memuru:
  • 35 yaşını doldurmamış olmak.

C. BAŞVURU BİLGİLERİ

1. Başvurular, 22 Ocak 2024 (10.00) – 31 Ocak 2024 (17.00) tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılabilir.
2. Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilir.
3. Genel ve özel şartları karşılayan adayların başvuruları kabul edilecektir.

D. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ

1. Başvuru sonuçları, www.ticaret.gov.tr internet sitesinde duyurulacaktır.
2. Sözlü sınav Ankara’da yapılacak ve tarihi ile saati www.ticaret.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
3. KPSS başarı sırasına göre adaylar belirlenecek ve sözlü sınava çağrılacaktır.
4. Sözlü sınavda adaylar çeşitli kriterler üzerinden değerlendirilecek ve en az 70 puan alanlar başarılı kabul edilecektir.
5. Başarı puanı en yüksek olan adaylardan, atama yapılacak pozisyon sayısını geçmeyecek kadar asıl aday belirlenecek, aynı puana sahip olanlar arasında sıralama yapılacaktır.

E. DİĞER HUSUSLAR

1. Sözlü sınavı geçen adayların görev yerleri, sözleşmeli pozisyonların tahsis edildiği iller arasında elektronik kura çekilerek belirlenecektir.
2. Sözleşmeli personeller, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmeleri durumunda bir yıl süreyle yeniden istihdam edilemeyeceklerdir.
3. Başvuruda gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ya da belge verenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. İlan, Bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlanacak ve adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Bizi takip edin: