3600 Primle Erken Emeklilik Hesabı: 2000-2013 S. Nihai Tablo Geldi! Kadınlarda 50, Erkeklerde 55 Yaş…

Emeklilik, her çalışanın hayalini kurduğu bir dönemdir. Ancak emekli olabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekmektedir. Az primle emekli olma imkanı sunan alternatif yöntemler ise dikkat çekmektedir. Kısmi emeklilik ve prim indirimi seçenekleri, sigortalılara emeklilik planlamasında daha fazla esneklik sağlamaktadır. Kimler kısmi emeklilikten yararlanabilir? Kısmi emeklilik şartları torba yasayla değişir mi? İşte detaylar…

Fazla çalışma imkanı bulunmayanların emekli olma konusunda yardımına kısmi emeklilik seçeneği yetişmektedir. Sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma bağlı olarak 10, 12.5 ve 15 yıl prim ödeyen sigortalılar, bu şekilde az primle emeklilik hakkı elde edebilmektedir. Ancak, az primle emeklilik konusunda yeni düzenlemelerin geleceği de gündemde bulunmaktadır…

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… İlk olarak, kısmi emeklilik imkanından yararlanmak için 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmanız gerekmektedir. İkinci olarak, Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SSK) bağlı çalışıyor olmanız gerekmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Ayrıca, 3600 prim gününü (10 yıl), 15 yılı (bu süre doldu) ve kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşını tamamlamanız gerekmektedir.

Emekli aylığı, bu üç şarttan en son gerçekleşenine göre belirlenen emeklilik yaşını doldurduğunuzda başlayacaktır.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Bu şartlara göre emekli aylığı yaş sınırları kadınlarda 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar çıkabilmektedir. Bu noktada yaş şartı EYT düzenlemesi ile kaldırılmamıştır.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… 10 yıl prim ödeyenler yaşa bakılmaksızın emekli aylığı alabilmektedir.

Bu imkandan EYT düzenlemesi kapsamında tarım işçileri yararlanabilmektedir. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan tarım işçileri (2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi), 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün koşulunu yerine getirmeleri şartıyla erken emeklilik hakkına sahip olabilmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… 1984 yılında yapılan bir düzenlemeyle tarımda çalışanlara kendi istekleriyle sosyal sigorta kapsamına girme imkanı verilmiştir. Bu kişiler, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında kademeli yaşa göre emekli olma hakkına sahip olmuşlardır. Yaş şartı, kadınlarda 40-54, erkeklerde ise 44-58 aralığında belirlenmiştir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Sosyal güvenlik reformuyla birlikte 2008 yılında tarım SSK uygulaması sona ermiştir. Ancak 2008’den önce tarım sigortası olanlar, bu süre içinde herhangi bir çıkış yapmadıkları takdirde 3600 prim günü, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kademeli yaş şartıyla emeklilik haklarını devam ettirmişlerdir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… EYT düzenlemesiyle birlikte bu kişilere de emeklilik hakkı tanınmıştır. Bu kişiler, 10 yıl yani 3600 prim gününü tamamladıklarında yaş şartını beklemeksizin emekli olabilmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… 12.5 yıl prim ödeyen SSK’lılar için ise şartlar biraz farklıdır. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar, kısmi emeklilik için 4500 prim günü şartını karşılamaları gerekmektedir. Yani 12.5 yıl prim ödeme süresi gerekmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Ayrıca, bu kişilerin en az 25 yıldır sigortalı olmaları ve kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Peki, Bağ-Kur’lularda tam emeklilik gibi kısmi emeklilik şartı da değişecek mi?

Bağ-Kur reformu çalışmaları devam etmekte olup bu konuda bir müjde beklenmektedir.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Reform ile birlikte küçük esnaf, çiftçiler ve diğer Bağ-Kur’luların prim gün şartı 9000’den 7200’e çekilecektir. Bu da 5400 prim günü (15 yıl) tamamlayarak yaşa bağlı kısmi emeklilik hakkına sahip olabilecek Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj sağlayacaktır. Yaş şartını tamamlamak yine yasal düzenlemelere tabi olacaktır.

Kısmi emeklilik için 2000-2013 sosyal güvenlik mevzuatı tablosu geçerlidir! EYT şartı kalktı! 3600-5000 primle erken emeklilik hesabı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş… Son olarak, eksik prim günlerini borçlanma imkanı bulunanlar, ihtiyaçlarına göre bu günleri tamamlayabilirler.

Bizi takip edin: