TÜRKİYE
3592 Prim Gününe Sahip Olanlara Erken Emeklilik Hakkı! Yaş, Gün, Prim Hesabı Sil Baştan Değişti
Emeklilik, birçoğumuz için geleceğe dair önemli bir planlama unsuru. Ancak tam emeklilik şartlarını sağlamak her zaman mümkün olmayabilir. İşte bu noktada kısmi emeklilik, az prim ödeyen çalışanların imdadına yetişiyor. Bu sistem, belirli bir prim gün sayısını tamamlayan ancak tam emeklilik şartlarını yerine getiremeyen sigortalılar için bir çıkış yolu sunuyor. Özellikle 10, 12.5 ve 15 yıl gibi daha az prim ödeme süreleriyle emeklilik mümkün hale geliyor.
Kısmi Emeklilik Şartları ve Detaylar
Kısmi emeklilikten yararlanabilmek için belirli kriterler bulunuyor. Örneğin, 10 yıl prim ödemiş kişilerin emeklilikten yararlanabilmesi için şu şartlar geçerli:
- Sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 veya öncesine ait olması gerekiyor.
- Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SSK) bağlı çalışıyor olmak şart.
- 3600 prim gününü tamamlamak, 15 yılı doldurmak ve belirlenen yaş sınırına ulaşmak gerekiyor.
12.5 yıl prim ödemiş kişiler için ise prim gün şartı 4500 gün olarak belirlenmiş durumda. Bu kişiler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve belirlenen yaş sınırını doldurduklarında emeklilik haklarına kavuşabiliyorlar.
Bağ-Kur Reformu ve Beklenen Değişiklikler
Bağ-Kur sigortalıları için de reform çalışmaları devam ediyor. Beklenen değişiklikler arasında, prim gün şartının 9000’den 7200’e düşürülmesi yer alıyor. Bu reform, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için önemli kolaylıklar getirecek.
Eksik Primlerin Borçlanılması
Kısmi emeklilikte eksik kalan prim günleri, borçlanma yoluyla tamamlanabilir. Bu imkan sayesinde, çalışanlar emeklilik şartlarını daha kolay sağlayabilecek ve emeklilik dönemine daha hazır bir şekilde adım atabilecekler.
