2. Torba Yasa’da Erken Emeklilik ÇIKTI! 2000-2007-2009 sonrası SSK, BAĞKUR’lu İçin Müjde Geldi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ve diğer sosyal güvence konularında son gelişmeler, staj ve çıraklık dönemi sıkıntılarını yaşayanlar ile prim sorunlarına çözüm arayanları umutlandırdı. Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağ-Kur’a tabi milyonlarca vatandaşı etkileyen bu düzenlemeler, geniş bir kesimin ilgisini çekiyor. EYT yasasının olumlu etkilerinin ardından, bakkal, berber, terzi gibi küçük esnaflar da yüzlerini güldürecek bir haber aldı.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ve diğer sosyal güvence konularında son gelişmeler, staj ve çıraklık dönemi sıkıntılarını yaşayanlar ile prim sorunlarına çözüm arayanları umutlandırdı. Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağ-Kur’a tabi milyonlarca vatandaşı etkileyen bu düzenlemeler, geniş bir kesimin ilgisini çekiyor. EYT yasasının olumlu etkilerinin ardından, bakkal, berber, terzi gibi küçük esnaflar da yüzlerini güldürecek bir haber aldı.

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, 2. torba yasa ile ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu.

İşte Erdem’in açıklamalarından öne çıkanlar:

Meclis açıldıktan sonra yeni bir dönem başlayacak. Emeklilik reformları ve Aile Gençlik Bankası gibi yenilikler öne çıkacak. Özellikle sosyal yardımların temelini oluşturacak evlendirme yardımı gibi konular dikkat çekecek.

Ekim ayı itibarıyla yeni bir torba yasa Meclis’e sunulacak. Bu yasa içerisinde nelerin bulunacağı büyük bir merak konusu. Emeklilik reformlarına ilişkin 2 yeni adımın atılması bekleniyor.

Torba yasa içinde beklediğimiz ilk konulardan biri, Bağkurluların prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi olacak. Bu adım, emeklilik reformunun ilk adımını oluşturacak.

Kapsam genişletilirse, 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrasını kapsayarak, EYT’li Bağkurlular da erken emeklilik hakkına sahip olacak.

İkinci emeklilik reformu ise ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primleriyle ilgilenecek. Devlet, ödenecek primlerin 3’te 1’ini üstlenecek. Bu reform sonrasında ev kadınları da emeklilik ve sosyal güvence hakkına sahip olacak.

Ayrıca, emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi de düşünülüyor.”

Milyonlarca çalışanın asgari ücret zammıyla başlayan maratonu, emekliler ve memurlar için yapılan zam yasasıyla devam etti. Şimdi ise yeni emeklilik reformu çalışmaları için sıra geldi.

TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI AĞUSTOS AYINDA

Ağustos ayı itibarıyla, milyonlarca kamu çalışanının 2024 ve 2025 yılları için sosyal ve mali haklarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmeleri başladı.

EMEKLİLİK SİSTEMİ 2. TORBA YASADA YER ALACAK

Toplu Sözleşme Görüşmeleri sonrası Meclis’in açılmasıyla birlikte 2. önemli torba yasa gündeme gelecek. 1. torba yasa ile emekli ve memur maaşlarının düzenlemesi yapıldı. 2. torba yasanın içinde Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulması ve büyük emeklilik reformunun olması bekleniyor.

2. torba yasayla 2’si 1 arada emeklilik fırsatı! 2000-2007-2009 sonrası SSK, Bağkur’lulara yeşil ışık yandı! 7200 prim günü eşitleme! Esnaf, çiftçi… Emeklilik reformu çerçevesinde atılacak ilk adımlardan biri, Bağ-Kur’lular için olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaflardan çiftçilere kadar 1 milyon Bağ-Kur’lunun prim gün sayısını 7200’e indirmeyi hedefliyor.

Bu noktada, düzenleme kapsamının belirlenmesi büyük önem taşıyor. İlk aşamada, küçük esnaf ve çiftçilerin tanımlanması gerekiyor. İş yeri çalışan sayısı, vergi usulü ve vergiden muafiyet gibi çeşitli faktörler üzerine çalışmalar sürüyor.

Aynı zamanda, düzenlemenin hangi tarihleri kapsayacağı da belirlenmeli. Geçen Mart ayında yürürlüğe giren EYT yasasıyla, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıların yaş şartı kaldırıldı.

EYT’li Bağ-Kur sigortalılar için bu değişiklik, 20 yıl (7200 gün) prim ödeme şartını getirdi. Bu düzenleme, kadın ve erkek sigortalıları eşit hale getirdi. 9000 gün prim ödeme gereksinimi olan erkek Bağ-Kurlular, 7200 gün tamamladıktan hemen sonra emekli olabilecek.

Ayrıca, emeklilik reformu çerçevesinde ev kadınlarına yönelik önemli bir düzenleme daha yapılacak. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’ini devlet karşılayacak bir model Ekim ayında Meclis’e sunulacak olan torba yasa ile hayata geçirilmesi bekleniyor.

Bu noktada, Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulması gerekmektedir. Desteklerin kaynağı bu banka olacak. Banka, petrol ve doğalgaz rezervlerinden gelir elde edecek. Yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı sigorta kapsamında SGK’ya başvuran kadınlara prim desteği sunulacak.

İsteğe bağlı sigorta için brüt asgari ücretin yüzde 32’sine denk gelen prim ödemesi yapılırken, devlet bu ödemenin 3’te 1’ini karşılayacak. Bu şekilde, ev kadınları daha düşük prim ödeyerek emekli olabilecekler. Bu düzenleme ile devlet, ev kadınlarına yıllık 17 bin 170 lira destek sağlayacak. Ayrıca asgari ücret arttıkça prim desteği de artacak.

Emeklilik reformu çerçevesinde bir diğer düzenleme ise emeklilik yaşının çocuk sayısına göre düzenlenmesi olacak. Özellikle kadınlarda, çocuk sayısına göre emeklilik yaşının esnetilmesi üzerinde çalışmalar yapılıyor. Bu düzenleme, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modele dayanabilir. Bu düzenleme ile annelere çocuk sayısına göre prim eklenip yaş şartından indirim yapılabilir. Ayrıca annelerin uzaktan ve esnek çalışma gibi yenilikler de gelecek dönemde gündeme gelebilir.

Türkiye, emeklilik ve sosyal güvence alanında önemli adımlar atmaya hazırlanıyor. Torba yasada yer alacak bu düzenlemeler, birçok vatandaşın yaşamını olumlu yönde etkileyecek gibi görünüyor.

Bizi takip edin: