EĞİTİM
YÖK’ten yerli insan kaynağına yönelik yeni bölümler ve burs imkanları
YÜKSEKÖĞRETİM Kurulu (YÖK), 2022- 2023 Akademik Yılı’ndan itibaren yerli insan kaynağı ihtiyacına yönelik, üniversitelerde yeni bölümler açarak üniversite- sanayi iş birliği kapsamında yeni burs imkanları sağladı.
YÖK’ten yapılan açıklamaya göre; bu yıl ilk kez siber güvenlik, bilgisayarlı sayısal kontrol (CNC) programlama ve operatörlüğü, açık deniz tabanı uygulamaları teknolojisi, açık deniz sondaj teknolojisi önlisans programları açılacak. Siber güvenlik bölümü İstanbul Ticaret Üniversitesi, CNC programlama ve operatörlüğü bölümü Necmettin Erbakan Üniversitesi, açık deniz tabanı uygulamaları teknolojisi ve açık deniz sondaj teknolojisi bölümleri Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi bünyesinde eğitime başlayacak. Daha önce önlisans programı olan emlak ve emlak yönetimi bölümü ise bu yıldan itibaren Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nde lisans programı olarak eğitim verecek. Bu yıl ilk kez temel bilimlerin yanı sıra yapay zeka mühendisliği bölümlerini seçeceklere de YÖK lisans bursu verilecek. YÖK’ün öncü sektörlerle yaptığı iş birlikleri sayesinde petrol, doğal gaz, açık deniz servisleri, harita veya geomatik mühendisliği, madencilik, tekstil ve deri mühendisliği bölümlerini seçen öğrencilere avantajlar sağlanacak.
YENİ BURS ALANLARI AÇILACAK
Bugüne dek temel bilimler (fizik, kimya, biyoloji, matematik) programlarına ilk 15 tercihinde yer veren ve ilgili programlara ilk 3 sırada yerleşen öğrencilere verilen geri ödemesiz lisans destek bursu, bu yıldan itibaren yapay zeka mühendisliği ve yapay zeka ve veri mühendisliği lisans programlarını seçen öğrencilere de aynı koşullar altında tanınacak. Ayrıca, iş birliği protokolü imzalanan ülkelerden gelip devlet yükseköğretim kurumlarına yerleştirilen uluslararası öğrencilere tanınan burs ile yine iş birliği imzalanan ülkeler öncelikli olmak üzere yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında Türk dili ve edebiyatı, Türkoloji ve Türk dili programlarında öğrenim gören ve bulunduğu ülkenin vatandaşı olan lisans öğrencilerine verilen ‘YÖK Türkoloji Bursu’ bu yıl da devam ettirilecek.
Sanayinin ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip, uygulama ve beceri yetkinliği yüksek mezunların yetiştirilmesi için Türkiye’nin iktisadi kalkınmasında öncü sektörlerle yapılan iş birlikleri uyarınca 2022’de Türkiye Petrolleri Offshore Technology Center (TP-OTC) ve TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası (HKMO) ile iş birliği protokolü imzalandı. Önceki yıllarda da YÖK ile İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB), Tekstil İhracatçı Birlikleri, Hazır Giyim İhracatçıları Birlikleri, Deri ve Deri Mamulleri İhracatçı Birlikleri ve Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası arasında imzalanan iş birliği protokolleri kapsamında 2022- 2023 Akademik Yılında ilgili bölümlerde okuyan lisans öğrencilerine çeşitli imkanlar sunulacak.
BAŞARILI MÜHENDİSLİK ÖĞRENCİLERİNE AYLIK 6 BİN TL BURS
Türkiye Petrolleri Offshore Technology Center (TP-OTC) arasındaki protokol uyarınca bu yıl ilk kez belli mühendislik bölümlerini seçecek öğrencilere burslar başlatılacak. Petrol ve doğal gaz sektörü için yerli insan kaynağı yetiştirmek amacıyla imzalanan iş birliği protokolü ile YKS’de üstün başarı gösteren öğrencilerin, alanla ilgili programları tercih etmesi hedefleniyor. 2022- 2023 eğitim ve öğretim yılında uygulanmasına başlanacak protokol uyarınca üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, elektrik, elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, kimya mühendisliği, makine mühendisliği ve metalürji ve malzeme mühendisliği programlarına yerleşip kayıt olan ve Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) tarafından hazırlanan yönergede belirlenen diğer şartlara sahip öğrencilere TP-OTC tarafından aylık 6 bin TL eğitim bursu verilecek. Ek olarak, YKS yerleştirme sonuçlarında başarı sırası ilk 25 bin arasında olup üniversitelerin petrol ve doğal gaz mühendisliği, jeofizik mühendisliği, jeoloji mühendisliği ve çevre mühendisliği programlarına yerleşip kayıt olan ve yönergede belirlenen diğer şartlara sahip öğrencilere TP-OTC tarafından yine 6 bin TL eğitim bursu verilecek.
YENİ BÖLÜMLERE KAYIT YAPTIRANLARA 3 BİN TL BURS
Bu yıl ilk kez YKS kılavuzundaki yeni meslek alanı olarak belirlenen açık deniz servisleri önlisans programını seçecek öğrenciler de pek çok avantajdan yararlanacak. Bu kapsamda, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Çaycuma Meslek Yüksekokulu’nda TP-OTC ve YÖK iş birliği ile ilk kez bu yıl açık deniz servisleri önlisans programlarına TYT puanı ile öğrenci alınacak. Açık Deniz Sondaj Teknolojisi ve Açık Deniz Tabanı Uygulamaları Teknolojisi olmak üzere iki farklı bölümde başlanacak eğitimlere 30’ar öğrenci yerleştirilecek. Bu bölümlere kayıt yaptıran öğrencilere aylık 3 bin TL eğitim bursu verilecek.
İŞE ALIMDA ÖNCELİKLİ DEĞERLENDİRİLECEK
Tüm burslar 12 ay boyunca ödenecek ve eğitim süresince başarıya bağlı olarak devam edecek. Eğitim ve öğretimleri süresince eğitim bursundan faydalanan öğrencilerin petrol ve doğal gaz alanında sektörel becerilerinin geliştirilmesi amacıyla iş yeri eğitimi veya staj yapmaları da sağlanacak. Önlisans programını başarı ile tamamlayan öğrenciler, TP-OTC işe alım koşullarını sağlamaları halinde, işe alım süreçlerinde öncelikli değerlendirilecek.
YÖK ve TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası (HKMO) arasında imzalanan iş birliği protokolüyle bu yıldan itibaren ilk kez öğrencilere burs ve istihdam desteği sağlanacak. Protokol ile harita veya geomatik mühendisliği bölümlerine ülke geneli ilk 30 bin başarı sıralaması içerisinde ve üniversite veya bölüm bazında ilk 4 tercih sıralaması ile yerleşen öğrencilere lisans öğrenim hayatları boyunca karşılıksız olarak HKMO Başarı Bursu verilmeye başlanacak. HKMO tarafından YKS yerleştirme sonuçlarına göre 2022- 2023 eğitim ve öğretim yılı için öğrencilere verilecek net burs miktarı aylık 3 bin 500 lira olacak. Eğitim bursu miktarı her eğitim ve öğretim yılı başında HKMO tarafından belirlenip YÖK’e bildirilecek. Burslar her eğitim ve öğretim yılında 9 ay süresince öğrencilere ödenecek. Bursa hak kazanmak için öğrencilerin YKS tercihlerinde, Hacettepe Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi (Türkçe ve İngilizce), Karadeniz Teknik Üniversitesi, Konya Teknik Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi başta olmak üzere üniversitelerin Harita ve Geomatik Mühendisliği Programlarından birine program bazında ilk 4 sıradan yerleşmiş olması şartı aranacak.
MADENCİLİK EĞİTİMİ ALACAK ÖĞRENCİLER
İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB) ile 2020’de imzalanan iş birliği protokolü ile başarılı öğrencilerin maden sektörüne çekilmesi, staj ve iş yeri eğitimi uygulamalarının artırılması ve mezuniyetleri sonrasında istihdam sağlanması amaçlanıyor. Protokol kapsamında, üniversitelerde madencilikle ilgili bölümleri seçen ilk 65 binde yer alan ve İstanbul ile Ankara’da bulunan üniversitelerin ilgili bölümlerine yerleşen adaylardan; YKS başarı sıralamasında ilk 50 binde yer alan adaylara net asgari ücret tutarı kadar; 50 bin 1 ile 65 bin arasında yer alan adaylara net asgari ücret tutarının yarısı kadar; ilk 100 binde yer alan İstanbul ile Ankara haricindeki illerde bulunan üniversitelerin ilgili bölümlerine yerleşen adaylara net asgari ücret tutarı kadar ödeme yapılacak.
TEKSTİL EĞİTİMİ ALACAK ÖĞRENCİLER
2022- 2023 eğitim ve öğretim yılında öğrencilerden YKS’de ilk 5 tercihinden en az birisinin tekstil mühendisliği veya deri mühendisliği olması şartıyla, YKS puanına göre ilk 20 binde olanlara asgari geçim indirimi hariç net asgari ücret tutarı kadar; tekstil mühendisliğine yerleşenler için ilk 20- 50 bin ve deri mühendisliğine yerleşenler için ilk 20- 60 bin arasında olanlara asgari geçim indirimi hariç net asgari ücret tutarının yüzde 70’i kadar; tekstil mühendisliği için ilk 50- 80 bin ve deri mühendisliği için ilk 60- 100 bin arasında olanlara asgari geçim indirimi hariç asgari ücret tutarının yüzde 50’si kadar eğitim bursu verilecek. Ayrıca eğitim bursundan yararlanan öğrencilere sektörde çalışma taahhüdü vermeleri halinde Tekstil İhracatçı Birlikleri, Hazır Giyim İhracatçıları Birlikleri, Deri ve Deri Mamulleri İhracatçı Birlikleri ve Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası tarafından tekstil veya deri sektöründe faaliyet gösteren firmalarda en az 5 yıl iş garantisi verilecek.
