TÜRKİYE
TÜRK-İŞ 700 Bin Kamu İşçisi İçin Ek Zam Talebini Bakan Işıkhan’a İletti
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), 2023-2024 dönemini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde yer alan taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iletti. Protokolde “sözleşme başlangıç tarihlerinin ocak ayına çekilmesi” ve “kamu işçisine refah payı verilmesi” talepleri öne çıkıyor.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu’nda bulunan sendika genel başkanları, Bakan Işıkhan’ın makamında kabul edildi. Basına kapalı gerçekleşen ve yaklaşık 2 saat süren toplantının ardından Atalay, bakanlık girişinde basın mensuplarına açıklamada bulundu.
Atalay, mayıs ayında imzaladıkları Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile ilgili bilgi verirken, sözleşmeyle en düşük kamu işçisi ücretinin 15 bin liraya çıkarıldığını ve 2023’ün ilk altı ayında refah payı dahil ücretlere yüzde 45, ikinci altı ayında ise yüzde 15 artış yapıldığını belirtti. Ancak Atalay, enflasyondaki artış nedeniyle ortaya çıkan ücret dengesizliğine dikkat çekti.
Enflasyonun yüksek çıkmasının işyerlerinde ücret dengesizliği ve iş barışının bozulmasına neden olduğunu ifade eden Atalay, “Sözleşmelerimiz ocak ayında başlayıp, şubat, mart, haziran, temmuz ve ağustos dönemlerinde başlayanlarla devam ediyor. Ocak ayına başka enflasyon oranı çıkıyor, şubat ayına başka, mart ayına başka bir enflasyon oranı çıkıyor.” dedi.
Atalay, bu durumun bir an önce çözülmesi gerektiğini belirterek, Bakan Işıkhan’ın, bu hafta işveren sendikası TÜHİS ile görüşeceğini ve önümüzdeki hafta konuyla ilgili bilgi vereceğini ifade etti. Ayrıca, kamu işçilerinin haklı taleplerine olumlu bir cevap beklediklerini vurgulayarak, sözleşme başlangıç tarihini ocak ayına çekilmesi çağrısında bulundu.
