Staj ve Çıraklık
Staj ve çıraklık yaş indirimi netleşti! EYT kademeli emeklilik tablosu netleşti…
Staj ve çıraklık yaş indirimi… EYT düzenlemesinin yasalaşmasından sonra milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı elde etti. Ancak az farkla kaçırarak kapsama alınamayan EYT’liler, ya kapsama alınmayı ya da yeni bir düzenleme getirilmesini talep ediyorlar.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, küçük esnafın prim ödeme gün sayısını SGK’lılarla eşitleyerek 7200 güne indirdiklerini açıkladı. Bu çalışmadan 1 milyon küçük esnafın faydalanacağını belirtti.
Yapılan bu açıklamaya göre, yeni emeklilik düzenlemesi ile Bağ-Kur’lular da 9000 günü tamamlayamayan EYT’liler gibi erken emeklilik hakkı elde edebilecekler. 7200 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lular hemen emekli olabilecekler.
Ayrıca prim eşitliğinin sağlanması sonrasında Bağ-Kur’da prim gün sayısı SSK ile eşitlenerek 4500 güne düşecek.
Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken, bu düzenlemeden yararlanacak esnaf ve sanatkarların prim gün sayısının 7200’e indirilmesiyle norm birliğinin sağlandığını belirtti. EYT düzenlemesinin Türkiye için çok önemli olduğunu söyledi ve norm birliği sağlanmasının hedeflendiğini belirtti.
Palandöken, esnaf ve sanatkarların staj dönemindeki çalışmalarının da sigorta kapsamında sayılmasını istediklerini belirtti.
Esnafın prim ödeme gün sayısının 7200’e düşürülmesiyle birlikte yaklaşık 1-1,2 milyon kişinin bundan faydalanacağı öngörülüyor. Ayrıca, vefat eden esnafların ailelerinin de aylıklarını alabilmesi ile ilgili çalışmaların yapıldığı belirtildi.
Yapılacak olan düzenleme ile kısmi emeklilikte gerekli prim gün sayısı değişebilir mi sorusu gündemde. Şu anda SGK’lı olanlar 25 yıllık sigorta süresini tamamlayan, 60 yaşını dolduran ve 4500 gün prim ödemesi yapmış olanlar (kısmi) emekli olabiliyorlar. Bağ-Kur’lular ise en az 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda kısmi emeklilik hakkına sahip oluyorlar. Ancak prim gün sayısının eşitlenmesi ile birlikte kısmi emeklilikteki bu ayrım son bulacak. Bu düzenleme sayesinde küçük esnafın prim gün sayısı 4500’e düşürülecek.
Ayrıca, prim düzenlemesiyle emeklilikte statü ayırımı da son bulacak mı sorusu da soruluyor. Mevcut sistemde, sigortalının son 7 yıllık hizmet süresi (2530 gün) dikkate alınıyor ve bu sürenin yarısından bir gün fazlası olan 1261 prim ödeme günü hangi statüde (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) geçtiyse o şartlarda emekli olunuyor. Bu kural tüm çalışanları etkiliyor. Örneğin, sigortalı hem Bağ-Kur hem de SGK’lı olarak çalıştıysa, aylığı en fazla çalıştığı statüden bağlanıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, 3.5 yıl (1261 gün) kuralı sona erecek ve az prim ödeyenlerin yüksek emekli aylığı alma avantajı doğacak. İsteğe bağlı sigorta Bağ-Kur yerine SGK’dan hem erken emeklilik hem de yüksek aylık imkanı sağlayacak.
