TÜRKİYE
Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Emeklilik ONAYLANDI! Tarihi Belli Oldu! 45, 46 ve 47 Yaşındakilere Müjde
Türkiye’de emeklilik sistemine yeni getirilen bir düzenleme, staj ve çıraklık süresi boyunca sigortalı olamayan kişilere erken emeklilik kapısını aralıyor. Bu yenilik, geçmişte sigorta kapsamı dışında kalan staj ve çıraklık sürelerini emeklilik hesaplamalarında dikkate alan bir yaklaşım sunuyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına girmeyen stajyerler için bu düzenleme oldukça merak ediliyor. İşte detaylar:
Staj Sigortası Hangi Durumlarda Geçerli?
Avukatlar, sigorta primi ödemeden 6 ay mahkemelerde ve sonraki 6 ay avukat yanında toplamda 1 yıl süren stajlarını onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurarak borçlanabilirler.
Bu sürenin tamamını borçlanmak zorunda değilsiniz, ihtiyaca göre kısmi borçlanma da mümkün. Stajyer anneler içinse ayrıcalıklar mevcut. Anneler, sigorta kapsamına girmeden önce doğumları borçlanamazlar.
Ancak staj veya çıraklık süresinden sonra çocuk sahibi olan anneler, bu doğumları borçlanabilirler.
Eğer staj veya çıraklık süresi ile sigortalı çalışmaya başladığınız tarih arasında doğumlar olduysa, bu doğumları borçlandığınızda sigorta başlangıcınız geri çekilebilir.
Bu nedenle yaş ve prim şartı da daha erken bir tarihe çekilebilir.
Staj Sigortası EYT Kapsamına Dahil Edilecek mi?
Bazı ekonomi uzmanları, yerel seçimler öncesinde staj ve çıraklık süresi sigortası bulunanların Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına alınabileceğini iddia ediyorlar. Ancak bu konuda henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Detaylar açıklandığında sizlere bilgi sunmaya devam edeceğiz.
