TÜRKİYE
Staj ve çıraklık mağdurları için yeni formül belli oldu!
Staj ve çıraklık mağdurları için yeni formül açıklandı! Emeklilik başlangıcı geriye çekilebilir.
Staj ve çıraklık dönemleri için emeklilik çözümü gündemde! Emeklilik başlangıç tarihi revize edilebilir
EYT Yasası, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan bireyler ve bu tarihi borçlanarak emeklilik başlangıç tarihi olarak belirleyenler için emeklilik imkanı sağlıyor. Yaş kriterinin ortadan kalkması ve emeklilik için prim ve süre gerekliliklerinin tamamlanmasının yeterli olması, bu durumu staj ve çıraklık yapmış kişiler için önemli kılıyor.
EYT Yasası, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan bireyler ve bu tarihi borçlanarak emeklilik başlangıç tarihi olarak belirleyenler için emeklilik imkanı sağlıyor. Yaş kriterinin ortadan kalkması ve emeklilik için prim ve süre gerekliliklerinin tamamlanmasının yeterli olması, bu durumu staj ve çıraklık yapmış kişiler için önemli kılıyor. İşte staj ve çıraklık dönemi mağdurları ve bu durumu etkileyen detaylar…
Mevcut koşullar altında, staj ve çıraklık dönemlerinde sadece sağlık ve iş kazası sigortası primi ödeniyor, fakat emeklilik için gerekli olan primler bu dönemlerde ödenmiyor. Bu yüzden, staj ve çıraklık dönemleri genelde emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmıyor.
Fakat, iki istisnai durum söz konusu:
1- Avukat adayları, sigortalı olmadan ilk 6 ayı mahkemelerde, diğer 6 ayı ise avukat yanında geçirerek toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabilirler.
2- Staj veya çıraklık yapan anneler, bu dönem sonrası doğan çocukları için borçlanma yapabilirler.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, stajın bir mağduriyet teşkil etmediğini, stajyerlerle iş sözleşmesi yapılmadığını ve bu yüzden emeklilik primi ödenmediğini belirtti, fakat çıraklık durumunun farklı olduğunu ve bu konuda çalışmaların sürdüğünü ifade etti.
Meclis’in açılmasının ardından bu konudaki gelişmeler merakla bekleniyor. Söz konusu kişilere borçlanma fırsatı verilmesi gündeme gelebilir. Beklenen düzenleme hayata geçerse, çıraklık süreleri sigorta süresi olarak sayılabilir ve işe başlama tarihleri revize edilebilir.
Ancak, düzenlemeden faydalanabilmek için geçmişte çıraklık yapmış olmak yeterli değil. Çıraklık sırasında sigorta primi ödenmiş ve kayıtlı kişiler bu düzenlemeden faydalanabilecek. Bu sayede EYT Yasası kapsamına dahil edilebilirler.
EYT Yasası, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan bireyler ve bu tarihi borçlanarak emeklilik başlangıç tarihi olarak belirleyenler için emeklilik imkanı sağlıyor. Yaş kriterinin ortadan kalkması ve emeklilik için prim ve süre gerekliliklerinin tamamlanmasının yeterli olması, bu durumu staj ve çıraklık yapmış kişiler için önemli kılıyor. İşte staj ve çıraklık dönemi mağdurları ve bu durumu etkileyen detaylar…
