Connect with us

EKONOMİ

Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Yeni Erken Emeklilik Yolu: 2160 Gün Borçlanma

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaş şartı aranmadan prim gün sayısı ve sigortalılık süresini yerine getirmeleri halinde emekli olma fırsatı yakalamıştı.

Yayınlanma tarihi:

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurlarına 6 Yıla 1 Yıl Verilecek! Müjdemizi İsteriz! Emeklilik Yaşınız Düştü

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaş şartı aranmadan prim gün sayısı ve sigortalılık süresini yerine getirmeleri halinde emekli olma fırsatı yakalamıştı. Ancak staj ve çıraklık sigortası süresi EYT’de kapsam dışı kalmıştı. Bu sebeple de yaklaşık 250.000 vatandaş mağdur olduğunu belirterek hükümetten yeni düzenleme beklemeye başlamıştı.

Bugün gelen son dakika haberine göre, staj ve çıraklık sigortası mağdurları için yeni düzenleme yolda. Buna göre, staj ve çıraklık sigortası süresini borçlanmak isteyen vatandaşlara 2160 güne kadar borçlanma imkanı tanınacak.

Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde, staj ve çıraklık sigortası mağduru kadınlar 2160 gün erken emeklilik fırsatına sahip olurken, erkeklerde 2 yıl erken emeklilik imkanı yakalayacak.

Yeni düzenlemenin Ocak ayından itibaren mecliste görüşülmeye başlanması bekleniyor.

Düzenleme Nasıl Uygulanacak?

Staj ve çıraklık sigortası süresini borçlanmak isteyen vatandaşlar, bu süreyi sigortalılık süresine saydırabilecek. Bunun için, borçlanmak istedikleri sürenin prim tutarını ödemeleri gerekecek.

Borçlanma tutarı, sigorta giriş tarihi ve prim ödeme gün sayısına göre değişiyor.

Düzenleme Kimleri Kapsıyor?

Yeni düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve staj veya çıraklık sigortası süresi olan tüm vatandaşları kapsayacak.

Düzenleme ile Ne Amaçlanıyor?

Staj ve çıraklık sigortası süresini borçlanma imkanı tanıyan düzenlemeyle, bu süreyi emeklilik süresine saydırmak isteyen vatandaşların mağduriyetinin giderilmesi amaçlanıyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla