TÜRKİYE
SGK Başuzmanı Müjdeyi Açıkladı! 2000 Sonrası İşe Giren Erkek ve Kadınlara 10-12,5-15 Yıl Erken Emeklilik ONAYLANDI
Erken emeklilik, birçok kişinin hayalini kurduğu bir konu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen anahtar kriter ise, bireylerin sosyal güvenlik yolculuğunun başlangıcını işaret eden ilk sigorta başlangıç tarihine dayanıyor. SGK uzmanları, bu tarihin erken emeklilik sürecinin anahtarı olduğunu vurguluyorlar. İşte bu konuda merak edilen detaylar.
Erken Emeklilikte Temel Kriter: İlk Sigorta Başlangıç Tarihi
Erken emeklilik için en önemli kriter, bireyin sosyal güvenlik sistemine ilk adım attığı tarihtir. SGK, bu tarihi belirlerken, çalışanların 10, 12.5 ve 15 yılda emekli olabileceğini açıklıyor. Dolayısıyla, erken emeklilik düşünenler için ilk sigorta başlangıç tarihi büyük bir öneme sahiptir.
10 Yıl Sigortalılıkla Erken Emeklilik Müjdesi
SGK uzmanları, belirli durumlarda çalışanların sadece 10 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabileceklerini söylüyorlar. Bu durum, prim günü yetmeyen ancak yaşı nedeniyle bunu tamamlama imkanı olmayan kişiler için büyük bir avantaj sunuyor. Bu kişiler, “yaştan emekli” olarak adlandırılır. Yaştan emeklilikte şartlar ilk sigortalılık tarihine göre değişmekle birlikte, 10 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emeklilik müjdesi veriliyor.
Yaştan Emeklilik: İlk Sigorta Tarihine Göre Şartlar
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılık gösterir. Örneğin, 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Aynı şekilde, 9 Eylül 1976’dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Yaştan Emeklilikte İşe Başlama Tarihi Önemlidir
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre belirlenir. İşe başlama tarihi, sigortalılık süresini ve emeklilik yaşı şartlarını etkiler. Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabilirler. Ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıl sigortalılık şartı da aranır. Örneğin, ilk kez 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olmuş bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018’de doldurmuşsa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilir.
Farklı Tarihler, Farklı Yaş ve Prim Günü Şartları
Yaştan emeklilik şartları, sigortalıların ilk sigorta başlangıç tarihlerine göre farklılık gösterir. Bu şartlar, çalışma yaşamının hangi döneminde sigortalı olunduğuna bağlı olarak belirlenir. Özellikle işe başlama tarihi, emeklilik sürecini büyük ölçüde etkiler.
SGK tarafından belirlenen bu şartlar, herkes için farklılık gösterir ve bu nedenle erken emeklilik düşünenlerin kendi sigorta başlangıç tarihlerine göre şartları incelemeleri önemlidir. Erken emeklilik hayali kuranlar için bu şartları anlamak ve doğru bilgiye ulaşmak, emeklilik planlamasını doğru yapabilmek için son derece önemlidir.
