TÜRKİYE
EYT İçin Kademeli Emeklilik Teklifi Meclis’e Sunuldu! 1999-2008 Arası Sigortalılar Dikkat
3 Mart 2023 tarihinde hayata geçen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında, kademeli emeklilik hakkı konusu gündeme gelmişti. Şimdi ise bu hakkı düzenlemek üzere hazırlanan yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu.
EYT sorununu çözmek amacıyla 3 Mart 2023’te çıkarılan yasa ile erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl çalışma şartı ile emeklilik hakkı tanındı. Ancak bu haktan yararlanabilenler, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenlerle sınırlı kaldı. 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar ise 24 yıl çalışmalarına rağmen hala emeklilik hakkından mahrum kaldılar.
Bu gruptaki kişiler için kadınlarda en az 58, erkeklerde ise 60 yaşını doldurma şartı aranıyor. Bu durumda olanlar arasında ise 9 Eylül 1999’da işe başlayıp bir gün ile emeklilik hakkını kaçıranlar bulunuyor. İşte bu ikinci EYT mağduriyetini gidermek amacıyla Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından bir kanun teklifi hazırlandı.
Gazete Duvar’ın haberine göre, TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartının kaldırıldığı ve mağduriyetin kısmen giderildiği ifade edildi. Ayrıca teklifin gerekçesinde şu ifadelere yer verildi:
“Ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar için yine 58-60 yaş ve 7.000 prim günü aranmaktadır. Bu durumdakiler için 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş uygulanmalıdır. Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilmelidir.”
8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren yasa, EYT sorununu Türkiye’de gündeme getirmişti. Daha önce kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışma ve 5.000 gün prim ödeme şartı ile emekli olunabilirken, bu yasa ile 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı getirilmiş ve prim günü 7.000 güne çıkarılmıştı. Ancak 3 Mart 2023’te EYT’li vatandaşlar için yaş şartı kaldırılmış ve mağduriyet bir miktar hafifletilmişti.
EYT’den faydalanıp da Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) emeklilik başvurusunda bulunan 100 binden fazla emeklinin başvuruları ise aylar geçmesine rağmen hala sonuçlandırılmadı. Bu yeni teklif, 1999-2008 arasında sigortalı olarak çalışanların emeklilik hakkını düzenlemeyi amaçlıyor ve EYT mağduriyetini gidermeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
