EKONOMİ
Evlenecek çiftler, emekliler, memurlar, kadro bekleyen taşeron işçiler, staj ve çıraklık mağdurlarının gözü TBMM’de! 2. Torba Yasa’da son durum ne?
Ekonomiye ilişkin pek çok konuyu içeren Kabine Toplantısı kararları ile 2. torba yasa maddeleri araştırılıyor.
Ekonomiye ilişkin pek çok konuyu içeren Kabine Toplantısı kararları ile 2. torba yasa maddeleri araştırılıyor.
Emekli zammı, ev hanımlarına emeklilik, emekli cumhuriyet ikramiyesi, faizsiz evlilik kredisi ve taşerona kadro gibi konuların yeni torba yasa maddeleri ile yeniden gündeme gelmesi bekleniyor.
Torba yasa ne zaman çıkacak?
Henüz TBMM Başkanlığı’na torba yasa teklifi sunulmadı. Ancak kulislerden edinilen bilgiye göre önümüzdeki günlerde torba yasa teklifinin TBMM’ye sunulması bekleniyor.
Yeni torba yasa maddeleri neler olacak?
Ekonomik konuların üzerinde durulacağı torba yasanın içeriği henüz netlik kazanmadı. Fakat yeni torba yasa maddeleri arasında; emekliye 5 bin TL Cumhuriyet ikramiyesi, memur ve emekli maaş zammı, evlilik kredisi, taşerona kadro, konutların turizm amaçlı kiralanması, ev hanımlarına emeklilik ve Aile ve Gençlik Bankası gibi konuların yer alması bekleniyor.
Meclis’in ilk gündem maddesi emekli maaş zammı
Hatırlanacağı gibi AK Parti Genel Başkanvekili Binali Yıldırım, “Meclis açılır açılmaz emekli maaşı çalışması yapılacak” demişti. Yıldırım’ın açıklamasına da bakıldığında Meclis’in ilk gündem maddesinin emekli maaş zammı olması bekleniyor. Yeni torba yasa maddelerinin TBMM Başkanlığı’na sunulması ön görülüyor.
Cumhuriyet Bayramı ikramiyesi Meclis’ten geçti
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne göre, emeklilere bir defaya mahsus olmak üzere 5 bin lira ödenecek.
Taşerona kadroda son durum
Yaklaşık 90 bin taşeron işçisine kadro verilmesi planlanıyor ve bu çalışmaların Meclis’e sunulması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, takviminde öncelikli olarak memur ve emekli maaşı artışlarını ele aldıktan sonra, taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusuna odaklanmayı planlıyor. Konuyla ilgili olarak Bakan Vedat Işıkhan’dan bir açıklama bekleniyor.
Ev hanımlarına emeklilik
Emeklilik yaşının kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilebileceği detayı daha önce bildirilmişti. Bakan Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda yaptığı ev hanımları için hazırlanan emeklilik çalışması hakkında, ”Çalışmalarımıza başladık, 5 yıllık dönem içinde bunu hayata geçireceğiz. İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında 3’de 1’lik prim desteğini devletimiz ödeyecek.” sözlerine yer vermişti.
Faizsiz evlilik kredisi
Evlenecek çiftlere 2 yıl ödemesiz kredi verilmesini de içeren ‘Aile ve Gençlik Fonu Kurulması Hakkında Kanun Teklifi’, TBMM Başkanlığına sunuldu. Aile ve Gençlik Bankası tarafından 150 bin TL evlilik kredisi 2 yıl geri ödemesiz ve 48 ay vadeli olarak sunulacak.
Konutların turizm amaçlı kiralanması
Konutların turizm amaçlı kiralanabilmesi için, turizm amaçlı kiralama sözleşmesi yapılmadan önce izin belgesi alınması zorunludur. Ayrıca, Bakanlıkça nitelikleri belirlenen plaket, turizm amaçlı kiralama yapılan konutun girişine asılır. İzin belgesi vermeye Bakanlık yetkilidir.
Yeni emekli zammı nasıl olacak?
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberinden satır başları;
Emekli aylıklarına nasıl bir zam yapılacağı henüz belli değil. Kademeli olarak seyyanen ve yüzdelik zammı içeren bir düzenleme olabilir.
Ancak, özellikle 2021 yılından sonra hızla artan enflasyon ve buna bağlı olarak emekli aylıklarındaki iyileştirmelerin daha çok alt sınır aylığının yükseltilmesi suretiyle yapılması nedeniyle emekli aylıkları ile ödenen primler arasındaki bağ ortadan kalktı. Yüksek kazanç üzerinden prim yatırarak uzun süre çalışan kişi ile asgari ücret üzerinden prim yatırıp asgari prim günüyle emekli olanların aylıkları arasında fark kayboldu. Emekli aylıklarında kalıcı bir iyileştirme yapılabilmesi için aylık bağlama sisteminin tümüyle gözden geçirilmesi, külfet – nimet dengesini kuracak, uzun süre ve yüksek prim ödeyerek çalışmayı ödüllendirecek bir sistemin kurgulanması kaçı
