TÜRKİYE
Erken Emeklilik İçin 10-15 Yıl Primle Yeni Bir Model Devrede! SGK Uzmanları Müjdeyi Verdi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik hakkı için belirleyici bir kriter olarak ilk sigorta başlangıç tarihini kullanıyor. SGK uzmanları, bazı durumlarda çalışanların 10, 12.5 ve 15 yıl gibi kısa sürelerde emekli olabileceğini belirtiyor. Bu durumda, belirli koşulları yerine getiren bireylerin emeklilik süreci hızlandırılıyor. En önemli kriter ise sigorta başlangıç tarihinde yatıyor. Örneğin, 10 yılda emeklilik fırsatı sağlayan bir sistemde kişinin düzenli olarak prim ödemesi gerekiyor. Bu süreyi ve şartları tamamlayanlar erken emeklilik hakkını elde edebiliyor.
Kısmi Emeklilik, Fazla Çalışma İmkânı Olmayanlara Destek Sağlıyor!
Çalışma hayatında fazla çalışma imkânı bulunmayan bireyler için kısmi emeklilik önemli bir destek sağlıyor. Sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleriyle az primle emeklilik imkânı sunulan bu sistem, son dönemde yapılan düzenlemelerle daha da gündeme gelmeye başladı. Fazla çalışma şansı olmayanların yardımına yetişen kısmi emeklilik, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme süresine bağlı olarak 10, 12.5 ve 15 yıl gibi kısa sürelerde emeklilik fırsatı sunabiliyor. SGK uzmanları, merak edilen bu şartları açıkladı.
10-15 Yıl Primle Erken Emeklilik Modeli Aktif Edildi!
Son dakika bilgisine göre, SGK uzmanları, 10-15 yıl prim ödemesiyle erken emeklilik modelinin aktif hale getirildiğini duyurdu. Bu model sayesinde, prim gün sayısı yetmeyen ancak yaşı nedeniyle prim ödeme imkânı kalmayan kişiler, ‘yaştan emekli’ olabilecek. Şartlar ilk sigortalılık tarihine göre değişiklik gösterse de, 10 yıl ve 3600 gün primle emekli olmak mümkün. Normal emeklilik dışında, yaşı ilerlemiş fakat prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için de yaştan emeklilik uygulaması bulunuyor. Bu uygulamada daha düşük prim ödeyerek emekli olunabiliyor. Hatta sadece 10 yıl çalışan bir kişi bile yaştan emekli olma hakkına sahip olabiliyor.
Yaştan Emeklilikte İlk Tarih Önemli!
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiyor. 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir. Diğer yandan 9 Eylül 1976’dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilir. Daha geç sigortalı olan kişiler ise 10 yıl ve 3600 gün primle emekli olma hakkına sahiptir. Ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartı da aranmaktadır. Yaştan emeklilik şartları herkes için farklılık gösterebilmektedir.
