TÜRKİYE
Emeklilik Sisteminde Taşlar Yerinden Oynuyor: Bağ-Kur’lular, Ev Kadınları, Taşeron, TYP, BİT, KİT, İçin Yeni Düzenleme!
Meclis’in açılmasıyla birlikte, ülkemizin sosyal güvenlik sistemi köklü bir değişime uğrayacak. Emeklilik süreçleri ve haklarına etki edecek iki önemli emeklilik reformu, farklı kesimler için büyük avantajlar sunacak.
Taşeron, TYP, BİT, KİT, ücretli öğretmen, uzman çavuş… Tarih belli oldu Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), yeni dönemde hızlı bir şekilde çalışmalara başlayarak ilk torba yasayı onayladı. Ancak Meclis’in açılmasıyla birlikte gündem daha da yoğunlaşıyor ve yeni bir torba yasa için çalışmalar sürüyor. Bu yeni torba yasa, emeklilik reformunu da içerecek ve Bağ-Kur’luları ilgilendiren önemli adımlar içerecek.
Emeklilik reformunun bir parçası olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaf ve çiftçiler dahil olmak üzere 1 milyon Bağ-Kur’lu için emeklilik prim gün şartını 9000’den 7200’ye düşürecek çalışmaları tamamlamayı planlıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, Bağ-Kur’lu kadın ve erkek sigortalıların yaşlılık aylığına erken emekli olabilmesi için prim gün şartı 7200’e inecek. Böylece, 9000 günü tamamlayamayan erkek sigortalılara da erken emeklilik fırsatı sağlanacak.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası kapsamında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan kadın sigortalılar 20 yılı (7200 gün), erkek sigortalılar ise 25 tam yılı (9000 gün) tamamladığında emekli olabiliyorlardı. Yeni düzenlemeyle birlikte, tüm süreleri kapsayan bir reform yapılacak ve Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT’li erkek sigortalılar da 7200 günü tamamlayarak erken emekli olabilecekler.
Emeklilik sistemindeki ikinci önemli reform ise ev kadınları ve anneler için olacak. Yeni düzenlemeyle, ev kadınlarına sosyal güvence sağlanacak ve isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’i devlet tarafından karşılanacak. Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulmasıyla finanse edilecek olan bu düzenleme, ev kadınlarının emeklilik süreçlerini destekleyerek, daha erken emekli olmalarını sağlayacak.
Ayrıca, emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Anne sigortalıların çocuk sayısına göre prim eklenip yaş şartından indirim yapılacak. Bu sayede, annelerin emeklilik yaşına ulaşmaları kolaylaşacak ve yıpranma payı sistemine benzer bir model uygulanacak.
Meclis’in yeni dönemde yapacağı bu emeklilik reformları, ülkedeki emeklilik sisteminin daha adil ve kapsayıcı hale gelmesine katkı sağlayacak ve milyonlarca Bağ-Kur’lu ve ev kadını için önemli avantajlar sunacak. Yapılacak düzenlemeler, Meclis’in Ekim ayında sunulacak olan yeni torba yasasıyla hayata geçirilecek. Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminin daha güçlü ve adaletli bir yapıya kavuşması için atılan bu adımlar, vatandaşların emeklilik süreçlerini olumlu yönde etkileyecek ve geleceğe daha umutlu bakmalarını sağlayacak.
SAYIYI VEDAT BİLGİN AÇIKLADI
Bilgin, KİT’lerdeki taşeron sorununu da çözeceklerini belirterek, “KİT’lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı, şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık. Geçici işçiler dosyasını kapattık, bunu da çözeceğiz” şeklinde konuşmuştu.
GÜNDEM TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇMESİ!
Yeni Meclis’in ilk gündem maddelerinden biri taşeron işçilere yönelik olacak. 100 bin taşeron işçinin beklediği düzenleme hayata geçirilecek.,
Taşerona kadro ile ilgili son dakika açıklaması geldi. Türk İş Konfederasyonu Başkanı Ergün Atalay, yaptığı son dakika açıklamasında yeni Bakan ile taşeron meselesini görüştüğünü ve kadro konusunun bakanlığın ilk işi olduğunu söyledi.
Enerji, Sağlık ve Ulaştırma Bakanlıklarında en çok var. Taşeron sisteminin getirdiği düşük ücretler, güvencesizlik, çalışma saatleri ve iş sağlığı güvenliği gibi sorunlar nedeniyle taşeron işçilerin mağduriyetine yol açmaktadır.
Bu önemli sorunu çözmek için Türk İş Konfederasyonu Başkanı Ergün Atalay, yeni Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ile görüştü ve taşeron, belediye şirket işçileri, yüzde 70 çalışanları ve çağrı merkezi, KİT taşeron işçilerinin kadro taleplerini iletti. Atalay, bu konunun bakanlığın ilk önceliği olduğunu belirtti.
Taşeron işçilerin kadroya alınması, işçilerin onurlu çalışma koşullarına kavuşması ve sosyal haklarının eksiksiz sağlanması amacıyla büyük önem taşıyor. Bu reform, uzun yıllardır taşeron olarak hizmet veren işçilerin haklarının tam olarak karşılanmasını hedeflemektedir.
Belediye şirket işçilerinin kadro talebi de benzer şekilde önemli bir konu olarak gündemde yer alıyor. Bu talep, belediye şirketlerinde uzun yıllar boyunca çalışmış olan işçilerin emeklerinin değerlendirilmesini ve sosyal haklarının eksiksiz sağlanmasını hedeflemektedir. Kadro talebi, işçilerin onurlu çalışma koşullarında emeklerinin karşılığını alması için adil bir adımdır.
Bu reformlarla birlikte, ülkemizin emeklilik sistemi daha adil ve kapsayıcı bir yapıya kavuşacak, milyonlarca Bağ-Kur’lu ve ev kadını için önemli avantajlar sağlanacak. Ayrıca, taşeron işçilerin kadroya geçmesiyle güvencesiz çalışma koşulları ortadan kalkacak ve işçilerin emeklerinin karşılığını almaları desteklenecektir.
Meclis’in bu reformları hayata geçirerek ülkemizin sosyal güvenlik sisteminin daha güçlü ve adil bir yapıya kavuşmasını sağlaması, vatandaşların geleceğe daha umutlu bakmalarını mümkün kılacak. Bu önemli adımların atılmasıyla emeklilik süreçleri ve sosyal haklar konusundaki çeşitli kesimlerin beklentileri karşılanacak ve ülkemizin sosyal güvenlik sistemi daha güçlü bir temele oturtulacaktır.
