EKONOMİ
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİLİK! Meclis Gündemine Taşınıyor!
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİLİK! Meclis Gündemine Taşınıyor!
Meclis gündeminde büyük bir değişiklik yapılmasını içeren ve milyonlarca çalışanı, işvereni etkileyen İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, son dakika gelişmesi olarak karşımıza çıkıyor. Bu teklifin yasalaşmasıyla birlikte, çalışanlara ve işverenlere önemli destekler sağlanacak, özel politika gerektiren grupların istihdamı desteklenecek.
Çalışma Hayatında Devrim: İşsizlik Sigortası Kanunu’nda Köklü Değişiklikler!
Çalışma hayatını kökten değiştirecek olan bu teklif, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda ve diğer bazı kanunlarda önemli değişiklikler içeriyor. Bu değişikliklerle birlikte, işsizlik ödeneği hak kazanma koşulları, prim koşulları bağımsız olarak belirlenecek. Kısa çalışma ödeneği alabilmek için işsizlik ödeneği hak kazanma koşullarından bağımsız olarak prim koşulları belirlenecek.
Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Ödeneği Entegrasyonu
Kısa çalışma ödeneği süreleri, sonraki işsizlik ödeneği hak sahipliği sürelerinden düşülecek. Bu düzenleme ile eski hak sahiplikleri, kısa çalışma ödeneği almak için engel oluşturmayacak. Bu entegrasyonla birlikte uygulamanın etkinliğinin artması hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan Veri Analizi: Büyük Kitleleri Etkileyecek Uygulama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, uygulamanın hedef kitlesi içinde, özellikle Kovid-19 etkisi altında 329 bin kişi, “döviz etkisi”ne maruz kalan 9 bin kişi bulunuyor. Bu teklifin yasalaşması durumunda Kovid-19 etkisindeki maliyetin 2,1 milyar liraya, “döviz etkisi” maliyetinin ise 10,5 milyon liraya ulaşması bekleniyor. Yıllık toplam maliyetin ise 5,8 milyon liraya çıkması tahmin ediliyor.
İlave İstihdam ve Özel Politika Gerektiren Grupların İstihdamı İçin Yeni Teşvikler
Teklif, ilave istihdamın sağlanması ve özel politika gerektiren kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi olan işsizlerin istihdamının desteklenmesi amacıyla 2011 yılından bu yana uygulanan teşvik uygulamasına devam edilecek. Bu kapsamda, 31 Aralık 2025’e kadar devam edecek olan uygulamanın 31 Aralık 2026’ya kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilecek.
Destek Süresine 6 Ay Ekleniyor: Özel Gruplara Yönelik İstihdam Artıyor
Özel politika gerektiren gruplardan en az 6 aydır işsiz olan kadınlar, gençler ve mesleki yeterlilik belgesi sahipleri ile bu grupları çalıştırmak isteyen özel sektör iş yerleri, bu değişiklikten etkilenecek. İŞKUR’a kayıtlı olunması durumunda destek süresine 6 ay eklenerek istihdam artışı teşvik edilecek.
Asgari Ücret Desteği ve Maliyet Tahminleri
Teklif, asgari ücret tutarındaki artışlardan kaynaklı işveren maliyetlerini azaltmayı amaçlayan asgari ücret işveren desteğinin devam etmesini içeriyor. 2023’te asgari ücret desteği tutarının yaklaşık 34 milyar lira olması tahmin ediliyor.
Çalışma Hayatında Yeni Dönem Başlıyor: Meclis’ten Onay Alacak!
Çalışma hayatında devrim niteliğindeki bu yasa tasarısı, Meclis gündemine taşınıyor. Milyonları doğrudan ilgilendiren bu değişiklikler, işverenlere, işçilere ve özel politika gerektiren gruplara sağlanacak desteklerle çalışma hayatına yeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Yasa teklifinin Meclis’ten onay alması halinde, Türkiye’nin çalışma hayatında önemli bir dönemeç yaşanacak.
