EKONOMİ
Bu Haber Emeklilik İçin Gün Sayanlara: 2 Şartla 6 Yıl Erken Emeklilik Gelecek! 48, 49, 50, 51 Yaşında Olanlar…
Emeklilik hayali kuran vatandaşlar için sevindirici haber geldi. Emeklilik sürecini hızlandırmak isteyenler için yeni düzenlemeler geliyor. Ancak, emeklilik için belirlenen yaş, prim ve çalışma yılı şartları her bireyin kendi sigortalılık başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteriyor.
Emeklilik hayali kuran vatandaşlar için sevindirici haber geldi. Emeklilik sürecini hızlandırmak isteyenler için yeni düzenlemeler geliyor. Ancak, emeklilik için belirlenen yaş, prim ve çalışma yılı şartları her bireyin kendi sigortalılık başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteriyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi farklı kurumlardan hangisine daha çok prim ödediğiniz, maaş alacağınız tarih konusunda belirleyici oluyor. İşte konuya ilişkin tüm detaylar…
Emeklilik süreci, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarihle başlar. Hangi kurumdan sigorta primi ödediğiniz, maaş alma tarihinizi etkiler. Çalışanlar için emeklilik süreci, sadece bireyin yaşına ve ödeme geçmişine bağlı olarak değil, aynı zamanda çalıştığı kurumun sunduğu koşullara da büyük ölçüde bağlıdır. Kamu sektöründe ve özel sektörde çalışanlar arasında emeklilik avantajları ve koşulları farklılık gösterir. Bu nedenle, emeklilik planı yaparken çalışılan kurumun sağladığı imkanları detaylıca incelemek önemlidir. İşte emekli olmak için bazı avantajlar…Kadın çalışanlar, çocuk başına ek prim avantajından yararlanabilirler. Üç çocuğa kadar olan bu imkan, toplamda 2160 gün ek prim demektir. Bu, gerekli yaş ve çalışma süresini doldurmuş anneler için, üç çocuğu varsa 6 yıl daha erken emeklilik hakkı anlamına gelir.15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş bireyler, kısmi emeklilik imkanından yararlanabilirler. Kadınlar için bu yaş şartı 58, erkekler için ise 60’tır. 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için bu imkan geçerlidir.%40 ve üzeri engelli olan çalışanlar, yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu, 15 yıl ve 3600 gün prim ödeme şartından başlayarak, 18 yıl ve 4680 güne kadar uzanabilir.1 Ekim 2008’den sonra, başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, ödenen primlerin dörtte birini toplam primlerine ekleyebilir ve bu, emeklilik yaş şartından düşülür.Erken emeklilikle ilgili son dakika gelişmeleri yakından takip edilirken, Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısının düşürülmesine ilişkin açıklamalarda bulunmuştu.Bakan Bolat konuya ilişkin açıklamasında, “Esnafımızın uzun süredir beklediği 7 bin 200 iş günü şartıyla ilgili çalışmaları en kısa sürede hayata geçireceğiz. Bu düzenleme, esnafımıza emeklilik hakkında daha erken ve kolay bir şekilde ulaşma imkanı sağlayacak.” dedi.Küçük esnaf ve çiftçi gibi yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısını yakından ilgilendiren bu değişikliklerde, prim gün sayısının düşürülmesi öne çıkıyor.Bağ-Kur’lu kadın çalışanlar 7200, erkek çalışanlar ise 9000 prim gününü tamamladıklarında yaş şartı aranmaksızın EYT düzenlemesinden yararlanabilecekler. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı’na bağlı memurlar da benzer şartlarda emekli olabilecekler.Bu önemli düzenlemenin TBMM’ye 2. Torba Yasa ile gelmesi ve Bağ-Kur’luların emeklilik prim gün sayılarının 7200’e düşürülmesi bekleniyor. Düzenleme tamamlandığında, Bağ-Kur’lular 5 yıl öncesinden emekli olma hakkına kavuşacak.
