TÜRKİYE
7 milyona 3 ayda 1 altın testi açılacak! Memura 33.880 TL, Emekliye 15.210 TL maaş! %35’lik Toplu sözleşme zammı, 3600 ek gösterge, 8.077’lik seyyanen artış…
3 Ay İçinde 7 Milyon Kişiye Altın Testi, Memur ve Emekli Maaşlarına Yüzlerce TL Zam.
Ülkemizdeki 4.5 milyon kamu personeli ve 2.5 milyon emekli vatandaş için merakla beklenen ilk zam teklifinin yarın sunulmasıyla, kamu sektöründe önemli bir dönem başlıyor. Önemli gelişmelerin yaşanacağı bu dönemde memurlara 3600 ek gösterge, memur emeklilerine 8 bin 77 liralık seyyanen zam gibi konuların masada olması bekleniyor. İşte ayrıntılar…
Toplu sözleşme görüşmeleri, Ağustos ayının başlamasıyla birlikte önemli bir aşamaya geldi. Ülkemizde 4.5 milyon memur ve 2.5 milyon emekli memuru ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde, Kamu İşveren Heyeti’nin ilk teklifi yakında masaya gelecek.
Daha önceki toplantılarda, farklı hizmet kollarının müzakereleri devam etmişti. Memur sendikaları da taleplerini bu süreçte kamuoyuyla paylaşmıştı. Şimdi, Kamu İşveren Heyeti’nin sunacağı teklifin ardından, zam oranları üzerinden müzakereler yapılacak.
Kamu İşveren Heyeti’nin yarın teklifini açıklaması bekleniyor. Teklifin, enflasyon oranlarıyla uyumlu ve daha önce yapılan kamu işçisi zammına uygun olması öngörülüyor.
SENDİKALARIN TALEPLERİ
Bir konfederasyon, 2024’te yüzde 70 ve 2025’te yüzde 40 olmak üzere toplamda yüzde 110 zam talebinde bulunurken, diğer bir konfederasyon ise toplamda 2024’te yüzde 100.2, 2025’te yüzde 58.4 zam teklifinde bulundu. İlk yıl zamların 3 ayda bir yapılması ve enflasyon farkının oluştuğu aydan itibaren yansıtılması da sendikaların teklifleri arasında yer aldı. 2024 Ocak ayı için zam oranı, bir konfederasyonun refah payı dahil yüzde 35, diğerinin teklifine göre yüzde 40 + 10 seviyesinde bulunuyor.
SÜREÇ NASIL İLERLEYECEK?
Kamu İşveren Heyeti’nin teklifi açıklandıktan sonra, müzakereler yaklaşık bir hafta sürecek. Eğer farklı rakamlar arasında uzlaşı sağlanmazsa, bu farklar giderilmeye çalışılacak. Uzlaşının sağlanması durumunda ise 21 Ağustos’ta 2024 ve 2025 yıllarındaki zam oranları kamuoyuna duyurulacak. Uzlaşı sağlanamazsa, Ağustos ayının sonuna kadar hakem kuruluna başvurular gerçekleştirilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti Çorum İl Başkanı Murat Günay’ı ziyaret ederek burada partililerle buluştu. Işıkhan, burada memur ve emeklilerin iki yıllık zam oranlarını belirleyecek olan Toplu Sözleşme hakkında açıklamalarda bulundu. Işıkhan, “Bugüne kadar milletimizin talep ve isteklerini asla geri çevirmedik. Her zaman insan odaklı bir yönetim anlayışını benimsedik. Emeğin ve alın terinin hakkını gözetiyoruz.” dedi.
Ayrıca, 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nde ilk aşamanın tamamlandığı belirtildi. 1 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde komisyon çalışmaları sona erdi. 2 Ağustos’ta başlayan ve hafta sonuna kadar süren komisyon çalışmalarında, konfederasyon ve sendikaların Kamu İşveren Heyeti’ne sunduğu teklifler detaylı bir şekilde masaya yatırıldı. 11 hizmet kolunun ve genel tekliflerin incelendiği bu süreçte, memurların ve emeklilerin talepleri özenle ele alındı. Müzakere edilecek tekliflerin arasında memurlara kira yardımı, yılda 2 kez bayram ikramiyesi verilmesi, doğum, evlenme ve ölüm yardımlarının artırılması, kreş desteği ve aile yardımının yükseltilip memur emeklilerine de yansıtılması gibi konular bulunuyor.
Ocak 2024’te belirlenecek artışa ek olarak enflasyon farkının da hesaplandığı ifade ediliyor. Merkez Bankası’nın 2023 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 58 olarak belirlendiğine göre, 2023’ün ikinci yarısındaki enflasyon yüzde 31.92’ye çıkacak. Bu durumda memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 24.45 olarak gerçekleşecek.
Bu süreçte en düşük memur maaşının, enflasyon farkı hariç, 2024 Ocak ayında bir konfederasyonun teklifine göre 29,700 TL, diğerinin teklifine göre ise 33,880 TL seviyelerine yükselmesi bekleniyor. Benzer şekilde, en düşük memur emekli aylığının da, enflasyon farkı hariç, Ocak ayında bir konfederasyonun teklifine göre 13,334 TL, diğerinin teklifine göre ise 15,210 TL’ye ulaşması öngörülüyor.
Bu toplu sözleşme süreci, kamu personeli ve emeklileri için mali ve sosyal hakların belirlendiği önemli bir dönem olarak kabul ediliyor. Hükümet ve sendikalar arasında gerçekleşen müzakereler, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal koşullarını belirlemek açısından kritik bir rol oynuyor.
Toplu sözleşme sürecinin sona ermesinin ardından kamu personeli ve emekliler, yeni zam ve iyileştirmelerle maaşlarını alacaklar. Bu süreç, memur ve emekli vatandaşların ekonomik durumunu etkileyen önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.
