TÜRKİYE
5 yıl erken emeklilik! 2000-2017 arası sigorta başlangıcı olana erken emeklilik müjdesi geldi! SGK yaş – prim – gün tablosu…
5 yıl erken emeklilik! 2000-2017 arası sigorta başlangıcı olana erken emeklilik müjdesi geldi! SGK yaş – prim – gün tablosu…
Yeni Emeklilik Reformunda 5 Yıl Erken Emeklilik İmkanı: 2000-2017 Arası Sigorta Başlangıç Tarihine Sahip Olanlar İçin Detaylar!
SSK ve Bağ-Kur prim uyumlaştırması konusundaki gelecek güncellemeler, büyük bir merakla bekleniyor. Meclis’in gündeminde yer alması beklenen yeni emeklilik reformunun detayları belirginleşti. SGK ile Bağ-Kur prim uyumlaştırmasının sonucunda, 1 milyonu aşkın esnafın 5 yıl erken emekli olma olanağı ortaya çıkacak. 2008’den önce sigortalı olup, son 3,5 yıllık döneme bakılarak hesaplanan emeklilik süreci, bu yeni reformla son bulacak. İşte erken emeklilikle ilgili en son bilgiler!
EYT düzenlemesi sonrası emeklilik hakkından yoksun kalanlar için, bu konuda daha fazla bilgiye ihtiyaç duyuluyor. Emeklilik süreci, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişkenlik gösterebiliyor. Son dönemde gündeme gelen bir mesele ise, 1 milyondan fazla kişiyi ilgilendiren prim gün sayısı düzenlemesi. Şu anki şartlarda emekli olmak için gereken 9000 prim gün sayısı, yeni düzenlemeyle 7200’e düşürülecek. Bu değişiklik, 1 milyondan fazla kişinin emeklilik sürecini etkileyecek ve bu kişilere 5 yıl erken emeklilik hakkı sunacak. Bu nedenle, SSK – Bağ-Kur prim uyumlaştırması konusunda detaylar merakla bekleniyor. İşte, erken emeklilikle ilgili en son bilgiler!
BAĞ-KUR VE SGK PRİMLERİ UYUMLAŞTIRILIYOR
Bağ-Kur kapsamındaki 1 milyon esnafın erken emeklilik hakkını kazanmasını sağlayacak düzenleme, küçük esnafların 9000 gün yerine 7200 gün çalışarak emekli olmasını mümkün kılacak.
Böylece, küçük esnaflar 5 yıl daha erken emekli olabilecekler. Kapsamın belirlenmesinde, esnafların çalışan sayısı, basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaflık durumu gibi özellikler dikkate alınacak.
Ancak, bu düzenlemenin Bağ-Kur’lu tüm esnafları kapsaması da gündemde.
Yeni Asır’ın Faruk Erdem’in köşesinde yer alan habere göre, 8 Eylül 1999 ve 30.01.2008 arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için kadınlar ve erkekler arasında gün sayısı ve yaş şartları belirlenmiş. Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ve üzeri şartıyla 9000 gün (25 yıl) belirlenmiş. Yeni düzenlemeyle, kadınlar ve erkekler arasındaki prim gün şartı 9000’den 7200’e düşürülecek. 7200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşları doldurduklarında emekli olabilecekler.
Ancak, prim gün sayısı tamamlansa bile yaş şartını beklemek gerekecek. 01.05.2008 ve sonrasında sigortalılık başlangıç tarihi olanlar için yine 9000 gün ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartıyla başlayıp, 65’e kadar kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekiyor.
1800 gün indirimle, bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kur’lular da 7200 günle emekli olabilecekler. Ancak yine, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartının tamamlanması gerekecek.
Bu arada, henüz 9000 gününü tamamlamamış Bağ-Kur’lular için EYT düzenlemesinin kapsamına girerlerse, eğer 7200 günleri varsa hemen emekli olabilecekler.
SON 7 YIL ELE ALINIYOR
Mevcut durumda, farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor.
2008’den önce sigortalı olanların emeklilik kurumunu, son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor. Bu süre zarfında hangi kurumda 3.5 yıl ve üzeri çalışma varsa, o kurum seçiliyor.
1 Ekim 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar ise, hangi kurumdan daha fazla prim ödemişlerse o kurumdan emekli olabiliyorlar. Bu sigortalılar için 3.5 yıl kriteri geçerli değil. Ancak, Bağ-Kur ve SGK primlerinin uyumlaştırılması durumunda, farklı kurumlarda çalışanlar için bu tür bir hesaplamanın gerekmeyebileceği düşünülüyor.
KADINLARA YENİ PLAN
Bir başka emeklilik reformu ise, ev hanımları ve anneler için düşünülüyor. Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında, ev hanımları sosyal güvenceye kavuşacak ve yıpranma hakkı benzeri bir uygulama ile erken emekli olma şansı elde edecekler. Bu arada, Bağ-Kur ve SGK primlerinin uyumlaştırılması da erken emeklilik fırsatı sunacak.
DOĞUM BORÇLANMASI SİSTEMİ
Son adımda ise doğum borçlanması ile ilgili düzenleme yapılacak. Mevcut durumda sadece doğum sonrasında prim ödeyenler yararlanabiliyor. Ancak bu hakkın sigortadan önce doğum yapan kadınlara da genişletilmesi düşünülüyor. Özellikle 2008’den önce doğum yapan kadınlar için doğum borçlanması yapılıp prim kazanma hakkı verilecek.
Bu konuda hükümetin özellikle ev kadınlarının ve annelerin sosyal güvencesini sağlamak ve onlara emeklilik hakkı tanımak için ciddi bir çaba içinde olduğunu belirten yetkililer, yeni sistemin özellikle küçük esnaf ve ev kadınlarına büyük bir rahatlama sağlayacağını vurguladılar.
Bu gelişmeler ışığında, emeklilik hakkına erişim sürecinde önemli bir dönüm noktası olacak yeni reform paketinin, özellikle 2000-2017 arası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kur’lu esnaflar ve ev kadınları için önemli fırsatlar sunduğu görülüyor. Bu düzenlemeler, bir yandan sigortalılık sürecini ve emeklilik yaşını kolaylaştırırken, diğer yandan çocuk sahibi olan kadınlara ve ev kadınlarına özel imkanlar sunmayı hedefliyor.
Özellikle prim günü sayısının 9000’den 7200’e çekilmesi ve SSK ile Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi, emeklilik hakkına erişim sürecini hızlandırırken, yeni yıpranma düzenlemesi ve çocuk sayısına göre erken emeklilik imkanı gibi yeniliklerle birlikte ev kadınları ve annelerin sosyal güvencesini artırarak onlara daha erken emeklilik hakkı tanıyor.
Yeni düzenlemelerin yürürlüğe girmesi ve detaylarının netleşmesiyle birlikte, birçok kişi emeklilik sürecine daha erken başlayabilecek ve daha hızlı bir şekilde emekli olabilecek. Bu da, emeklilik sürecinde daha fazla esneklik ve sosyal güvence sağlayarak, emeklilik hakkına erişim sürecini daha adil ve erişilebilir hale getirecektir.
Ancak her zamanki gibi bu tür düzenlemelerin tam olarak nasıl işleyeceği ve hangi kriterlerin uygulanacağı, düzenlemelerin resmi olarak yürürlüğe girdiği andaki detaylarına bağlı olacaktır. Bu nedenle, yeni düzenlemelerin detaylarını ve nasıl uygulanacağını öğrenmek için resmi duyuruları ve gelişmeleri yakından takip etmek önemlidir.
