EKONOMİ
3600 Günde Emeklilik Hayali Gerçek Oluyor! SGK’dan Kısmi Emeklilik Müjdesi!
Son zamanlarda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan erken emeklilik imkanları, pek çok çalışanın dikkatini çekmekte ve umutlarını yükseltmekte.
Son zamanlarda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan erken emeklilik imkanları, pek çok çalışanın dikkatini çekmekte ve umutlarını yükseltmekte.
Özellikle 10 yıl (3600 gün) sigortalılık süresi tamamlamış bireyler için sunulan bu olanak, çalışanların erken yaşta emekliliğe adım atmalarını sağlayarak yaşam kalitelerini artırma fırsatı sunuyor. Ancak, bu imkandan faydalanmak isteyen vatandaşların, SGK’nın belirlediği belirli şartları karşılamaları ve resmi prosedürlere uygun bir şekilde başvuruda bulunmaları gerekiyor.
Erken emeklilik düşünenler için en önemli kriterlerden biri, sigorta başlangıç tarihleridir. Son dönemde, bazı bireyler için geçerli olan özel koşullar, sigorta başlangıç tarihlerine göre sadece 10 yıl süren bir prim ödemesiyle emeklilik fırsatı sunuyor. Bu durum, sosyal güvenlik sistemlerinde öne çıkan bir mekanizma olarak dikkat çekiyor.
EKSİK PRİMİ OLANA KISMİ EMEKLİLİK İMKANI
Primlerini tamamlama imkanı bulamayanlar için kısmi yani yaşa göre emeklilik imkanı mevcuttur. Bu kişiler için belirli bir yaşa ulaşma ve belli bir süre sigortalı olma şartı aranır. Bu şartlar doğrultusunda kısmi emeklilik hakkı elde edilebilir.
Kısmi emeklilik için 3600 gün (10 yıl) prim tamamlama, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurma şartlarına uyulması gerekir. Bu şartların üçü de sağlandığında kişi kısmi emeklilik hakkını elde eder.
KISMI EMEKLİLİK FORMÜLÜ: 55 YAŞ, 3600 GÜN PRİM
Kısmi emeklilik için, sigortalının 3600 gün (10 yıl) prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması gerekmektedir.
Ayrıca, Bağ-Kur’da kısmi emeklilik için farklı bir hesaplama yöntemi kullanılır. Bu durumda 5400 gün (15 yıl) prim ödeme şartı aranır ve yaş şartı belirlenir.
YAŞI TAMAM PRİMİ EKSİK OLANLAR
Bazı sigortalılar belli bir yaşa gelmiş ancak primlerini tamamlayamamış olabilirler. Bu durumda, kişinin yaşını tamamladıktan sonra eksik kalan primleri tamamlaması için bir kereliğine prim borçlanma imkanı talep edilmektedir. Bu, emeklilik hakkını elde etmek isteyen kişilere önemli bir fırsat sunmaktadır.
