TÜRKİYE
2002-2005-2008-2011-2014 Arası SGK’lılara Emeklilik Yaşı Düştü! 3611, 5450 Primle Erken Emeklilik
Son dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sunmuş olduğu erken emeklilik imkanları, 10 yıl sigortalılık süresine sahip olan vatandaşlar arasında büyük bir ilgiyle karşılanıyor. Ancak, bu erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyenlerin doğru bilgilendirilmeleri ve başvuru süreçlerini eksiksiz tamamlamaları oldukça kritik önem taşıyor.
Erken emeklilik için belirleyici olan en önemli kriter, sigorta başlangıç tarihleridir. Bazı kişilere, mevcut sigorta başlangıç tarihlerine göre sadece 10 yıl süren bir prim ödemesiyle emeklilik fırsatı sunulmaktadır. Bu, sosyal güvenlik sistemlerinde özel koşulları sağlayan bireyler için emeklilik sürecini hızlandıran bir mekanizma olarak öne çıkmaktadır.
KISMİ EMEKLİLİK İMKANI VE BAŞVURU KOŞULLARI
Bazı bireyler, primlerini tamamlama imkanı bulamadıklarında kısmi emeklilik imkanından faydalanabilirler. Bu durumda, 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmak gerekmektedir. Bu şartlardan üçünün de sağlanması gerekmektedir. Hangi şartın en son tamamlandığına bağlı olarak, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında emeklilik hakkı doğmaktadır.
Bağ-Kur kapsamında ise kısmi emeklilik için 15 yıl yani 5400 gün prim ödemesi gerekmektedir. Bu durumda önemli bir tarih olan 1 Ekim 1999’un önemi ortaya çıkmaktadır. Bu tarihe göre yaş şartı da belirlenmektedir.
YAŞI TAMAM PRİMİ EKSİK OLANLAR İÇİN BORÇLANMA İMKANI
Bazı bireyler ise belirli bir yaşa gelmiş olmalarına rağmen primlerini tamamlayamamış durumdadır. Bu kişiler için bir kereliğine 3600 güne tamamlamak için prim borçlanma imkanı getirilmesi talep edilmektedir.
Erken emeklilik ve kısmi emeklilik imkanlarıyla ilgili detaylı bilgilere ve başvuru süreçlerine ilişkin SGK’nın resmi internet sitesinden veya ilgili kurumlardan bilgi alabilirsiniz.
