EKONOMİ
1999 sonrası sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik müjdesi!
1999 sonrası sigorta girişi olan kişileri kapsayan kademeli emeklilik düzenlemesi için çalışmalar başladı.
1999 sonrası sigorta girişi olan kişileri kapsayan kademeli emeklilik düzenlemesi için çalışmalar başladı.
Düzenleme ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edilebilecek.
EMADDER Platformu tarafından hazırlanan kademeli emeklilik teklifi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından değerlendirilmeye alındı. Düzenleme ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edilebilecek.
Yaş şartı, sigortalılık süresine göre kademelendirilecek. İlk işe giriş tarihi 2000 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2001 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6325 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2002 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6400 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2003 yılı olan kadınlar için 44, erkekler için 46 yaşla 6475 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2004 yılı olan kadınlar için 45, erkekler için 47 yaşla 6550 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2005 yılı olan kadınlar için 46, erkekler için 48 yaşla 6625 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2006 yılı olan kadınlar için 47, erkekler için 49 yaşla 6775 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2007 yılı olan kadınlar için 48, erkekler için 50 yaşla 6850 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2008 yılı olan kadınlar için 49, erkekler için 51 yaşla 6925 prim gün şartı ile, İlk işe giriş tarihi 2009 yılı ve sonrası olan kadınlar için 50, erkekler için 52 yaşla 7000 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edilebilecek.
Kısmi emeklilik ise kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ile 4500 prim günü şartı ile talep edildi.
Sosyal Güvenlik Uzmanları, kademeli emekliliğin talep edildiği gibi çok erken yaşlar için olmasa da yeni bir düzenleme ile yaş aralığı biraz daha açılarak kabul edilebileceğini dile getirdiler. Düzenlemenin en erken bir sonraki genel seçim tarihi olan 2028 yılında EYT’de olduğu gibi seçim vaadi olarak gündeme alınabileceği ifade edildi.
