TÜRKİYE
1999 Sonrası SGK Girişi Olanlara 10 Yıl Erken Emeklilik! Emeklilik Yaşı 44’e, Prim Sayısı 5975’e Düşecek
Türkiye’de 10 Yılla Erken Emekli Olma Şartları
Türkiye’de emeklilik hakkı kazanmak için belirli bir süre boyunca sigortalı olarak çalışma şartları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirleniyor. Ancak, bazı özel durumlarda 10 yıl sigortalılık süresine sahip olan kişilere erken emeklilik hakkı veriliyor. SGK’dan gelen açıklamalar, erken emeklilik hakkını kazanmak isteyen vatandaşlar için büyük önem taşıyor.
Yaştan Emeklilik Nedir?
Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ancak normal emeklilik için gerekli prim gün sayısını dolduramayan kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan, ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.
İlk Sigortalılık Tarihine Göre Değişen Yaştan Emeklilik Şartları
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterir. İşte bazı örnekler:
- 9 Eylül 1981’den Önce Sigortalı Olan Kadınlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 50 yaşında emekli olabilirler.
- 23 Mayıs 2002’den Önce 15 Yıl Sigortalılığı Bulunan Kadınlar: 3600 prim günü ve 50 yaş şartıyla emekli olabilirler.
- 9 Eylül 1976’dan Önce Sigortalı Olan Erkekler: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 55 yaşında emekli olabilirler.
- 23 Mayıs 2002’den Önce 15 Yıl Sigortalılığı Bulunan Erkekler: 3600 prim günü ve 55 yaş şartıyla emekli olabilirler.
Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışma süresi ile yaştan emeklilik hakkına sahip olabilir. Ancak bu durumda 15 yıllık sigortalılık şartı da geçerlidir. Ayrıca, daha geç sigortalı olan kişilerin yaş haddi yükselir.
Özel Durumlar
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan kişiler için yaştan emeklilik şartları farklıdır. Bu kişilerin yaştan emeklilik hakkından yararlanabilmeleri için 4500 gün prim (12.5 yıl çalışma), 25 yıl sigortalılık ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekir.
Sonuç olarak, yaştan emeklilik hakkı, prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaş nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama şansı bulunmayan kişiler için bir çözüm sunar. Ancak bu hak, ilk sigortalılık tarihine, sigortalılık süresine ve yaşa göre değişiklik gösterir. Yaştan emeklilik hakkından yararlanmak isteyen kişilerin durumlarına özgü olarak uzman bir sosyal güvenlik danışmanından destek almak önemlidir.
