1999 ÖNCESİ SGK’LI OLAN STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA ERKEN EMEKLİLİK KAPISI! İşte Detaylar!

Türkiye’de emeklilik şartlarına dair önemli bir değişiklik haberi geldi. AK Parti tarafından çıkarılan yeni kanun, özellikle 8 Eylül 1999 ve öncesi işe giriş tarihi olan bireyleri yakından ilgilendiren bir düzenlemeyi içeriyor. Bu kapsamda, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamında ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilerin yaş şartı kaldırıldı. Ancak, staj ve çıraklık sigortası olan kişiler bu avantajdan yararlanamadı.

18 Aralık 2023’te resmi olarak açıklanan bu gelişme, 8 Eylül 1999 ve öncesi işe giriş yapanların EYT kapsamına alınmasını içeriyor. Ancak, staj ve çıraklık sigortası mağdurları bu düzenlemenin dışında bırakıldı. Bu durum, özellikle 2023 genel seçimleri öncesinde çeşitli tepkilere neden oldu.

Bu bağlamda, staj ve çıraklık sigortası mağdurları için bir federasyon kuruldu. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu, bu kişilerin haklarını savunmak ve sorunlarına çözüm bulmak amacıyla oluşturuldu. Federasyon, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının haklarının iadesi ve adaletsizliğin telafisi için kararlı bir şekilde çalışmalarını sürdürüyor.

Federasyon, e-Devlet üzerindeki 4A tescil tarihlerinin SGK başlangıcı olarak kabul edilmesini talep ederek, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yaş şartsız erken emeklilik hakkına sahip olma mücadelesini sürdürüyor. Bu çabaların sonucunda, staj ve çıraklık sigortası mağdurları için yeni bir erken emeklilik kapısı açılabilir.

Türkiye’deki emeklilik şartları ve EYT yasasıyla ilgili yapılan bu önemli düzenlemeler, özellikle staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının umutlu bir bekleyiş içinde olduğu bir süreci başlatmış durumda. Bu gelişmeler, sosyal güvenlik sistemine adil bir şekilde entegre olma mücadelesi veren bireyler için umut verici bir adım olarak değerlendirilmekte.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.