Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri canlanır. Ancak bazen beklenmedik durumlar veya değişen öncelikler nedeniyle, beklenen emeklilik yaşına ulaşmadan önce emeklilik düşünülebilir. İşte bu noktada...
#1 ekim 8 yıl Erken EmeklilikSGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
#10 yıl SGK olan erken emeklilikSGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
#1999-2008 arası SGK girişi kısmi emeklilikSGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
#1999-2008 arası SGK girişi kısmi emeklilikSGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
#10 yıl erken emeklilikSGK’dan Milyonları İlgilendiren Erken Emeklilik Düzenlemesi Geliyor! İşte Detaylar… Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca vatandaşı ilgilendiren erken emeklilik konusunda son dakika açıklaması yaptı. EYT (Emeklilikte Yaşa...
#10 yıl erken emekliKısmi Emeklilik yaşı 50’ye prim gün sayısı 4.500’e düşecek! SGK’dan erken emeklilik müjdesi çıktı! 1999-2000-2008 arası sigortalılar… Türkiye’de emeklilik sistemi, son yıllarda sık sık gündeme gelen...
#1999-2000-2008 emeklilik şartlarıKısmi Emeklilik yaşı 50’ye prim gün sayısı 4.500’e düşecek! SGK’dan erken emeklilik müjdesi çıktı! 1999-2000-2008 arası sigortalılar… Türkiye’de emeklilik sistemi, son yıllarda sık sık gündeme gelen...
#1999-2008 arası SGK girişi kısmi emeklilikSigortalı çalışanlara kısmi emeklilik imkanı! Emekliye 3600 prim gün şartı güncellendi! Kadınlara 50, 51, 52, 53 – Erkeklerde 56, 57, 58 yaşında… Emeklilik düzenlemesi için yeni...
#3600 prim