Kıdem Tazminatında Devrim! Asgari Ücretle Çalışanlara 20 Bin TL!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2024 yılına girişimizle birlikte kıdem tazminatı tabanında önemli bir artış gerçekleşti!

Asgari ücretin yükselmesi ile bağlantılı olarak, 1 yıllık kıdem tazminatı taban tutarı 20 bin 2 liraya yükseldi. Bu sayede işçilerin hakları korunmakta ve çalışma hayatında daha adil bir düzen sağlanmaktadır.

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler:

• Kıdem tazminatı nedir?

Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az 1 yıl çalışmış olan işçinin, işten çıkarılması, geçerli bir mazeret ile işten ayrılması veya emekli olması durumunda hak sahibi olduğu, çalıştığı süre boyunca aldığı maaşlara ve kıdemine göre hesaplanan bir tazminattır.

• Kıdem tazminatı taban tutarı nedir?

Kıdem tazminatı taban tutarı, her yıl asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanır. 2024 yılı için asgari ücret brüt 17 bin 2 lira olduğundan, kıdem tazminatı taban tutarı da 20 bin 2 liraya yükselmiştir.

• Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?

Kıdem tazminatı aşağıdaki durumlarda ödenir:

* İşverenin işçiyi işten çıkarması
* İşçinin geçerli bir mazereti nedeniyle işten ayrılması
* İşçinin emekli olması
* İşyerinin kapanması
* İşçinin işyerinde fiilen çalışmasını engelleyen bir hastalık veya kaza geçirmesi

• Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca aldığı brüt maaşların toplamı üzerinden hesaplanır. Hesaplamada her yıl için 30 günlük brüt maaş dikkate alınır.

• Kıdem tazminatı ile ilgili güncel bilgiler için:
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
• Alo 170 hattını arayabilirsiniz.
• Bir avukata danışabilirsiniz.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.